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影響

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創新的兩難【20週年暢銷經典版】：當代最具影響力的商管奠基之作，影響賈伯斯、比爾．蓋茲到貝佐斯一生的創新聖經

作者：克雷頓．克里斯汀生
出版日期：2022-03-10
出版社：商周出版
50年來最重要的創新聖經對「突破性科技」最深刻與完整的見解 《金融時報》、《紐約時報》、《富比士》、《商業週刊》、《華爾街日報》暢銷商管書，全球銷售至少10萬冊的商管書經典 「這是我書架上唯一的一本 ...

影響力領導：5大原則培養乘數思維，讓部屬甘心跟隨，締造乘數績效

作者：莉茲．懷斯曼
出版日期：2024-05-14
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
──《

影響

力習慣》作者莉茲．懷斯曼經典著作──《與成功有約》作者史帝芬．柯維專文推薦：「我相信這本書跟每個人都有關係，無論是初任主管的人或是世界領袖。」為什麼有些領導人能創造人才，有些人卻會摧毀人才？ ...

量子領導──非權威影響力：不動用權威便讓人自願跟隨，喚醒人才天賦，創造團隊奇蹟的祕密

作者：Max洪銘賜
出版日期：2019-10-31
出版社：采實文化事業股份有限公司
拋棄舊世紀的管理思維21世紀非權威式的領導新典範配備具「量子觀」的領導力解決新時代的商業困境，達成奇蹟躍升★ 跨國界、跨時代、跨行業、跨領域的國際級戰略導師和企業家教練★ 破除領導力5大迷思 ╳ 解決 ...

信任因子：信任如何影響大腦運作、激勵員工、達到組織目標

作者：保羅．扎克博士
出版日期：2018-12-29
出版社：如果出版
二手書徵求
信任，是最棒的管理，也是最好的領導！神經科學家教你創造高績效團隊的科學神經經濟研究中心保羅．扎克的科學團隊，透過長年的研究和調查，以強而有力的實驗數據，告訴你激勵員工士氣、提升組織績效，唯一真正有效的 ...

內在影響力︰完美主管的不完美原則，超越權力的真正領導力！

作者：宋希玉、黃立
出版日期：2024-07-10
出版社：沐燁文化
本書深入探討領導力的本質，透過大量生動事例詳述必備的技能和素養，強調人格、氣質、行為、態度、能力和創新等多方面的要素。內容涵蓋如何激勵員工、合理分配權力、有效溝通及創新思維等，提供實用且具啟發性的建議 ...

變中求勝，心領神會的領導藝術：重新理解權力的本質，塑造有效的影響力，成為卓越的領導者

作者：潘鵬
出版日期：2024-05-08
出版社：財經錢線文化有限公司
探索領導與管理之間微妙關係重新理解領導的本質每個領導者應具備的技能和智慧如何靈活運用不同的領導風格激發團隊的潛能，提升團隊效率【探索領導與管理的核心】本書在一開始以廣泛的視角探索了領導與管理的概念，深 ...

激發潛藏的領導力，企業管理變得輕鬆愜意：建立信任×促進合作，將遠見變為現實，從競爭中脫穎而出的關鍵策略

作者：趙建華．劉建平
出版日期：2024-07-24
出版社：財經錢線文化有限公司
實現無為而治，成就卓越領導力從選才到用才，掌握人才管理的精髓建立優秀企業文化，打造最佳團隊創新與管理，現代領導者的必修課培養良好的日常習慣，提升領袖品格【喚醒內心沉睡的領袖】本書將協助讀者喚醒內在領袖 ...

絕對影響力

作者：Andy lack
出版日期：2004-05-05
出版社：海洋
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如何創造影響力

作者：Mary Bragg
出版日期：2001-01-01
出版社：弘智文化事業有限公司
二手書徵求
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成為有影響力的人

作者：約翰‧麥斯威爾、吉姆‧朵南
出版日期：2009-09-01
出版社：基石文化公司
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約翰‧麥斯威爾 （John C. Maxwell）享譽美國的領導力專家，是音久機構的創辦人。該機構致力於協助人們開發個人及領導潛能。每年，麥斯威爾透過研習會、書籍和錄音帶，激勵了上百萬人。他的著作超過 ...

沒權力也能有影響力

作者：亞倫．柯恩
出版日期：2012-11-09
出版社：臉譜
「如果你想要成為一個成功領導人，必須擁有沒正式權力也能領導的能力。本書提供了最好的方法與技巧。」－－暢銷書《執行力》作者 瑞姆．夏藍（Ram Charan）你是否經常面臨以下的困擾：◎你需要跨部門合作 ...

會說故事的巧實力！感性與溫度，致勝說服的36個影響力

作者：張宏裕
出版日期：2018-03-14
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
未來式有限公司主席│汪麗琴富邦文教基金會執行董事│陳藹玲王品集團與益品書屋創辦人│戴勝益誠摯推薦「新一千零一夜」說故事人─張宏裕獨創，說故事的深度學習法！ 故事 ...

組織行為：影響力的形成與發揮

作者：黃賀
出版日期：2009-07-27
出版社：前程文化
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．應用導向．結合趨勢體認組織行為與人力資源管理兩學科密不可分，是近年來各專家學者們的共識，本書特別強調組織行為學在人管的應用，例如以專章探討「人員考評」，力求與趨勢接軌。．廣納實例．內化學習本書各章皆 ...

誠信領導對下屬主動行為影響機理研究

作者：崔子龍
出版日期：2018-12-07
出版社：財經錢線文化有限公司
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本書依據資源理論、自我決定理論及認知-情感個性系統理論等，從員工的個體層面出發，建構「誠信領導-心理資本-主動行為」理論模型及相關假設。在借鑒國內外相關研究的成熟測量量表的基礎上，編制測量問卷，透過深 ...

沒權力也能有影響力：學會Exchange交涉術，就能影響你的上司、同事及合作夥伴

作者：亞倫．柯恩、大衛．布雷福德
出版日期：2008-03-19
出版社：臉譜
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◆領導學經典，二十週年紀念增訂版！◆亞瑪遜網路書店、邦諾網路書店五顆星最高評價！◆美國《出版人週刊》、《圖書館雜誌》特別報導！你是否經常面臨以下的困擾：◎你需要跨部門合作，但是那些工作者不歸你管又不積 ...
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