內容提要
人才測評是建立在心理測量學、管理學、行為科學以及計
算機科學基礎上的一門識才與選才的應用學科。本書關注如何
對人的能力、個性特徵、職業傾向、管理潛能和發展潛力等素
質進行綜合測評,從而為加深人們對自身的瞭解和企事業單位
人才的招聘、甄選、培養,以及雇員的錄用、開發和晉升等提
供參考,並在此基礎上為個人和組織的職業生涯管理提供諮詢
和合理化建議。
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。 內容提要
人才測評是建立在心理測量學、管理學、行為科學以及計
算機科學基礎上的一門識才與選才的應用學科。本書關注如何
對人的能力、個性特徵、職業傾向、管理潛能和發展潛力等素
質進行綜合測評,從而為加深人們對自身的瞭解和企事業單位
人才的招聘、甄選、培養,以及雇員的錄用、開發和晉升等提
供參考,並在此基礎上為個人和組織的職業生涯管理提供諮詢
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