本書是組織的道德倫理研究專著。全書設上下兩篇共六章,主要包括組織倫理的基本概念、組織作為新生的倫理實體、組織作為實體性道德主體、後現代視域中現代組織的“倫理”、組織的倫理制度、組織的倫理精神等。本書從倫理視角揭示了組織倫理本性、倫理特徵,分析了組織倫理異化的緣由,並從道德哲學角度給出了組織倫理的“拯救”之途。本書對組織倫理制度的構建和組織倫理精神的培育,具有重要的理論意義。
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