本書的兩位作者既有在聯想的工作經歷,又有從事企業管理諮詢工作的專業視角,二者的結合使得他們可以更好的總結聯想的管理方法,使聯想的管理秘笈變成所有經理人均可借鑒的管理思想。
市面上已有的關於聯想的書籍多側重於企業發展史以及領導人的戰略思想等方面,本書第一次全面公開聯想經理人的內部培訓教程,對中國企業的幹部管理培訓極具參考價值。
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