本書是第一本專門為MBA學生編寫的微觀經濟學教 材。作者力爭使用最少量的數學語言,而將精力集中於經 濟學直覺的思考上,並對諸如“如何進行內部組織和激勵 從而使得利潤最大化”的經典問題進行重新審視。本書結 構清晰:各章的第一部分闡述基本原理及其在社會與經 濟政策方面的應用;第二部分講述如何將這些基本理論 應用於管理方面,並對組織經濟學這一新興學科進行了 大量探索。每一章的“視角”部分都提供了一個新的論點 或者不同看法和政策問題。 在整本書中,作者通過一系列問題向學生灌輸經濟學 思想,使得這些未來真實世界的經理人能夠從中找到有 關自己職業目標的資訊。 理查·B·麥肯齊 加州大學歐文分校Pau1 Merage商學院的Gerken教授,主要為該學院MBA學生 教授微觀經濟學課程。其研究方向涉及經濟學與企業理 論等多個領域,主要集中於經濟政策研究。曾經編著數十 本相關專業著作與經濟學手冊。 德懷特·R·李 自從1985年開始,就在佐治亞 大學Terry商學院擔任經濟學與企業管理學教授。其研究 領域涉及環境經濟學、公共政策理論、法律與經濟學、勞 動經濟學等多個方面,曾發表過相關專業論文一百餘篇, 在1997—1998年擔任美國南方經濟學會會長。
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