在時代變革浪潮中，軍事領導人應具備預測未來戰爭變革的能力，才能協助軍事與國家安全機構制定可支撐未來數十年的戰略與兵力整建計畫，以因應未來的競爭與戰爭。藉由對機構、理念及人員的剖析，本書提出形塑21世紀軍事力量的六項命題：
● 競爭與戰爭未來仍將是人類的執念
● 未來軍事權力不是只關乎軍隊
● 唯有在各層級的調適之戰勝出，軍事機構才能立於不敗
● 未來軍事效能的基礎，取決於由人主導的人機運算法團隊，能否做出符合倫理且具創造性的決策
● 人員是21世紀所有軍事優勢的核心
● 吾人必須瞭解他人如何看待競爭與戰爭
唯有充分瞭解這六項命題，培養調適思維，才能跟上威脅變化節奏，有效因應眼前之敵。未來勝利的一方，屬於那些具備智識、調適力、鑑往知來的軍事領導人。本書為一部戰爭變革的指南，更是一次深刻啟蒙，為軍事領導人提供面對未來複雜局勢的理論基礎與實務洞察。
作者簡介：
米克‧萊恩(Mick Ryan)為澳大利亞陸軍少將，畢業於美國約翰霍普金斯大學高級國際研究學院，擁有美陸戰隊指參與美陸戰隊高級作戰學院學資，熱衷於專業教育與終身學習，曾任各階部隊指揮職及澳大利亞國防學院院長。
目錄
致謝
前言
第一章 革命與軍事變革
第二章 未來戰爭：新時代競爭與衝突
第三章 機構、理念與未來軍事效能
第四章 人員在未來競爭與戰爭的角色
結論 戰爭型態又再次變化
後記 變化中的戰爭本質？
致謝
前言
第一章 革命與軍事變革
第二章 未來戰爭：新時代競爭與衝突
第三章 機構、理念與未來軍事效能
第四章 人員在未來競爭與戰爭的角色
結論 戰爭型態又再次變化
後記 變化中的戰爭本質？
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