本書依計劃、組織、人力資源管理、領導及控制五大管理功能之概念編寫而成,共分為六篇13章。第三版主要增訂內容包括:(1圖片重新精心製作,使其具有一致性。(2以深入淺出、理論與實例並重的方式闡述護理管理者應具備的領導與管理技能。(3各章新增內容乃依據歷屆專門職業及技術人員高等考試護理師考試命題大綱加以編寫,以因應學生考取護理師證照之需。(4以粗體字標示歷屆國考重點,並於各章章末加入熱門國考考題,以利學生考照複習或自我評核之用。(5為使內文脈絡更為流暢,將多章內容重新整編,並整併相關概念,以利學生學習。
目錄
第一篇 緒 論
第二篇 計 劃
第1章 規劃、目標管理及決策
第2章 成本管理與預算編列
第三篇 組 織
第3章 組織的基本概念與結構
第4章 工作設計
第四篇 人力資源管理
第5章 人力資源規劃
第6章 人力資源應用-教育訓練與績效考核
第五篇 領 導
第7章 領導的基本概念與應用
第8章 時間管理
第9章 激勵
第10章 有效的改變
第11章 組織溝通與衝突管理
第六篇 控 制
第12章 電腦資訊系統的應用
第13章 品質管理
第一篇 緒 論
第二篇 計 劃
第1章 規劃、目標管理及決策
第2章 成本管理與預算編列
第三篇 組 織
第3章 組織的基本概念與結構
第4章 工作設計
第四篇 人力資源管理
第5章 人力資源規劃
第6章 人力資源應用-教育訓練與績效考核
第五篇 領 導
第7章 領導的基本概念與應用
第8章 時間管理
第9章 激勵
第10章 有效的改變
第11章 組織溝通與衝突管理
第六篇 控 制
第12章 電腦資訊系統的應用
第13章 品質管理
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