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厲害行政工作術:讓主管不能沒有你的成功關鍵!(二手書贈品)

商品資料

作者:佐藤直子|譯者:伊之文

出版社:八方出版股份有限公司

出版日期:2016-09-21

ISBN/ISSN:9789863810933

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:192

書況:良好

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

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文字字級

一流祕書行政管理學
日本30年首席祕書佐藤直子 獨家傳授
教你成為代理老闆做對內、對外溝通,最專業的萬能祕書、最厲害的行政人員!

基本,不代表簡單
上班工作應有的基本態度
行政管理‧執行效率‧溝通協調‧應對進退

你都做好、做滿了嗎?

47個貼心好習慣,成為老闆的得力好助手!
做到最好、最專業,才有機會朝高層管理進階!

千萬別小看祕書和行政工作!

「祕書,代表一家公司的門面。
祕書的工作效率,更是影響著主管的做事成敗」
──日產汽車公司前會長 塙義一

▼ 真正厲害的祕書:連別人想不到的,都要做到好!
▼ 真正厲害的祕書:發揮「祕書」精神,一顆體貼的心 + 話要說得漂亮,讓客戶和老闆都滿意!
▼ 真正厲害的祕書:和主管磨合,培養最佳默契!甚至能夠代理老闆!

本書作者為日產汽車30年首席祕書,她從連端茶都會發抖、講話支支吾吾的祕書菜鳥,到現在一手包辦所有主管行程、簡報會議資料、電話預約來訪、招待賓客,成為獨當一面、備受主管信賴的專業萬能祕書。

30年首席祕書獨家傳授!47個貼心好習慣

本書涵蓋4大領域,從行政管理‧執行效率‧溝通協調‧應對進退,教你如何從跟老闆合作的過程中,培養與主管的默契,如何尋找適當時機催促主管回覆、如何安排行程、如何輕鬆聊天、即使婉拒對方邀約,如何再建立合作機會,成為主管最得力的助手!

* 迎接客戶時,要左手在上,還是右手在上?
* 祕書就是幫老闆打打電話、整理文件?
* 面對各種邀約,該立刻拒絕,還是再考慮?
* 如何掌握主管身心狀況,適時調整行程表?
* 如何增加與主管的合作默契?
* 如何從走出電梯的方式看出主客是誰?快速掌握訪客個性?
* 主管辦公桌,MEMO東一張西一張,要怎麼整理?
* 訪客多,要如何泡出一手好茶?
* 講電話也能給予好印象?

▼本書適合這樣的你:
事務祕書
行政祕書
行政助理
行政工作者
職場新鮮人

作者簡介:

佐藤直子

生於東京都。任職於日產汽車公司祕書室。

一九八五年四月,一進入日產公司後,就被分發到祕書室。進公司兩個月,即擔任前社長久米豐的助理祕書。此後,先後擔任董事長、副社長、常務董事等六位主管的祕書。

一九九三年,擔任塙義一副社長(之後歷任社長、首席執行長與會長)的專屬祕書。

一九九九年,她的主管被迫做出與法國雷諾汽車結盟的重大決定,成為眾矢之的。她以祕書身份在一旁支援,親身經歷公司的變革時期。這個契機,讓她重新體會到以祕書身份助主管一臂之力,並且為主管營造舒適環境的重要性。

二○○三年六月,她擔任日產汽車副社長小枝至(之後歷任共同會長、顧問榮譽會長,現為諮詢顧問)的專屬祕書,直到現在。

譯者簡介

伊之文

翻譯生涯邁入第六年。

希望能隨時間和年紀,逐漸累積自己的翻譯經驗與實力。

興趣:翻譯、閱讀、文學、推理。

工作邀約與譯文賜教:jptrans.tw@gmail.com

作者序
祕書,是為誰工作?體貼,又是為了誰?

平常看到一起共事的同事臉色不太好,一副無精打采的樣子,你會怎麼辦呢?

你會只是在心裡猜想,對方也許是因為感冒或者是沒睡好,還是會擔心對方有什麼煩惱,主動開口問一句呢?

然而,即便我們主動關心對方,常常得到的卻僅是點頭示意或是避而不談的回應。也因此,似乎有很多人認為,不要干涉太多才是體貼的做法。

如果是我,一定會選擇主動關心對方。

這樣做需要一點勇氣,但我還是會開口詢問。因為,如果知道原因的話,就可以助對方一臂之力,思考自己能不能替對方做點什麼,然後採取行動─...
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目錄
作者序 祕書,是為誰工作?體貼,又是為了誰?

Chapter1 站在對方的立場
從事祕書工作,絕對不能只顧自己
1. 了解彼此的差異,才能建立良好的關係
2. 迎接客戶時,左手在上
3. 每天都要坐坐看主管的椅子
4. 講電話要注意:「音調的高低」
5. 講電話,也要面帶微笑
6. 拒絕對方的時候,該立刻回答,還是持保留態度?
7. 口語化,讓溝通更順暢
8. 「我覺得這樣做比較好……」其實是盲點
9. 不必裝熟或套交情
10. 不要催促主管回覆,要找適當時機詢問
11. 跟異性搭檔工作,訓練獨立自主的能力
12. 主管說「YES」,也有可能...
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內容簡介
作者序
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