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一千年的志氣:不被淘汰的企業競爭力(二手書贈品)

商品資料

作者:野村進|譯者:劉姿君

出版社:先覺出版

ISBN/ISSN:9789861341507

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:240

書況:良好

備註:有畫線

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

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文字字級

◎存續百年,甚至千年的老店企業,正是我們學習的寶庫!引發企業與工作人深思的啟示錄,探索經營真髓的傑作。在雷曼兄弟倒閉之後讀這本書,顯得更加珍貴!

老店不只是維護傳統「靜」的企業,而是具有彈性及變通性之「動」的組織。我們應如何生存?如何勤奮工作?如何迎向明日的世界?本書提供我們最深刻的啟示。
 日本創業百年以上的企業多達十萬家。其中最古老的,是創業至今一千四百年、位於大阪的建築公司,名叫「金剛組」,以建蓋寺廟、神社起家,歷史比先知穆罕默德開創伊斯蘭教的時間還要早,是「全世界最長壽的企業」。作者實地採訪創業數百年以上的19家日本老店企業,用饒富趣味的故事,以及老店蛻變的過程與驚人的成績,帶我們思考如何配合時代改變,卻又同時保有不變的核心價值。你會訝異的發現:
◎三百年前創立的金箔鋪,開發出防止手機電磁波外洩的銀塗料
◎一百年前以錢莊起家的公司,如今是手機來電振動功能的關鍵零件商
◎礦業沒落後,煉銅公司改從汽車、手機「垃圾山」中提取貴金屬
◎醬油廠以釀造技術為靈感,研發出異位性皮膚炎藥物和剪羊毛藥劑
◎製墨老店善用核心技術,開發出馬路上用的道路反光標記
 作者認為,老店長青的共同理由在於,「對於理所當然的事,耿直又充滿自信地努力不懈」,「傳統來自不斷的革新」。這正是每個人面對未來不可或缺的信念!

作者簡介:

野村進(Susumu Nomura),現任拓殖大學國際開發學部教授。1956年生於東京都。上智大學外國語學部英語學科肄業,1978-80年於菲律賓的馬尼拉雅典耀大學留學。回國後發表《菲律賓新人民軍從軍記》,針對亞太地區、尖端醫學、媒體、重大事件、人物等相關領域持續採訪寫作。1997年以《韓僑世界之旅》同時獲得第二十八屆「大宅壯一非小說類文學賞」(相當於美國的普立茲報導文學獎),以及第十九屆「講談社非小說類文學賞」。1999年以《亞洲新物語》獲得「亞洲太平洋賞」。《一千年的志氣》一出版即榮登亞馬遜書店非文學類第7名,讀者熱烈迴響。資生堂名譽會長福原義春感動推薦:「日本有相當多的老店。這些老店企業不僅與時俱進,還支持著世界最先進的技術,非常有意思!」

譯者簡介:

劉姿君,高雄人,畢業於台灣大學,現為專職翻譯。譯有《職場五力》《三年內,從課長變部長!》《體內淨化大作戰》等書。

各界推薦
名人推薦:林蒼生(統一企業總裁)、戴勝益(王品集團董事長)、李仁芳(政治大學科技管理研究所教授)、劉仁傑(東海大學教授)、呂宗耀(呂張投資團隊總監)一致推薦!媒體推薦:【讀者書評】

*作者實地採訪日本老店,充滿獨特觀點,又深具說服力。老店多半具有「家族經營.股票不上市」的優勢,因此可以「老闆不換人」「不用看股東臉色」,可長時間、花資金投入風險性高、經濟效益高的主題。──shigegon

*老店光靠「固守傳統」是無法永續經營的,成功往往來自於突發其想的新事業。與其說這本書是「研究老店」,不如說「研究日本企業...
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華人的企業難以傳承(摘自第一章)除了依國別概觀亞洲的老店,我們還可以從另一個截然不同的角度來思考,那就是主要於十九世紀至廿世紀前半,離開中國大陸移民至東南亞的人,也就是華僑的觀點。翻開《亞洲新富俱樂部》(Asia’s New Wealth Club)這本由澳洲記者於二○○○年出版的書,亞洲的百大富豪之中,有超過半數是包含華僑在內的華人企業。然而,這其中卻沒有任何一家是傳承百年以上的企業。也就是說,這些企業都是由創業者這一代,或是父子兩代建立起來的。雖然這樣說不好聽,但就是「暴發戶」。或許再經過半個世紀,這些企業之中有...
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目錄
前言 從你手中的手機說起
第一章 老店企業在日本
老店企業為什麼集中在日本?/亞洲的老店企業/殖民地培育不出老店/華人的企業難以傳承/「職人的亞洲」與「商人的亞洲」/日本人尊敬職人/「減的文化」與「加的文化」
第二章 老店企業與手機科技
金塊的另一種面貌/不平凡的礦物/電路中的極細金屬線/手機開合所需的製箔技術/
絕不偏離核心使命/金屬自有主張!/微米世界的戰場
第三章 老店企業的敗部復活
煉銅廠的資源回收新業務/從廢棄手機提煉黃金/與黑礦搏鬥/淨化受汙染的土壤/
深山裡的處理場/日本第一廢棄物處理公司...
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