在本書中,謝斯博士憑藉其廣博的專業知識和深邃的洞察力,對那些曾經輝煌卓越而後來卻走向衰敗或倒閉的世界級公司的發展歷程及其在關鍵發展時刻的選擇和決策,進行了深入細緻的分析和探討,從而揭示出導致這些優秀公司衰敗或倒閉的深層原因。當公司經過多年不懈努力逐漸走向卓越或成功時,常常會在不知不覺之間養成一些換習慣:自欺欺人、驕傲、自滿、競爭力依賴、競爭近視、數量沉迷和領地守護等。這些壞習慣有的是公司高層直接造成的,有的是在公司長期發展過程中慢慢養成的,一經形成往往影響面大,改變起來很難,持續下去不僅會大大阻礙公司的健康發展,而且有時會非常致命,導致公司衰敗或自我毀滅。
作者對這七宗罪在不同案例公司的形成過程、表現形式和徵兆以及公司對改掉這些習慣所作出的努力等,都進行了詳細的說明和提煉,這為我們審視自己公司的運營管理狀況,及時發現是否開始出現或正在養成這些自我毀滅的換習慣提出了具體的參照標準。在作者看來,公司就如同人一樣,可以養成這些壞習慣,也可以將它改掉。“他山之石,可以攻玉”,書中的這些金玉良言會成為我們預防或改掉毀滅自己的七宗罪孽的不二法門。
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