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鄭淑芳

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中高齡及高齡失業勞工再就業的影響因素分析研究-運用勞工行政資料與人工智慧技術分析ILOSH107-M309

作者：黃春長、

鄭淑芳

、藍科正、陳威穎、劉又升、吳啟新、林晉勗、林淑慧、馬財專、黃孟儒
出版日期：2019-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
透過勞工行政的資料分析，掌握失業中高齡及高齡勞工再就業的關鍵因素，進而提出促進失業中高齡及高齡勞工再就業的政策建議。. ...

室內游泳池勞工暴露於空氣中三氯胺之初探IOSH99-A318

作者：蔡詩偉、

鄭淑芳

出版日期：2011-03-01
出版社：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所
加氯是游泳池常見的消毒方式；但游泳池含有的無機或有機化合物，會與氯反應產生消毒副產物，而三氯胺（NCl3）即是其中之一。三氯胺具有高揮發性，容易從游泳池水揮發至空氣中。過去文獻指出，空氣中的三氯胺是造 ...

1,4二氧陸圜空氣採樣分析方法建立與職業暴露初探：黃100年度研究計畫A316

作者：蔡詩偉、

鄭淑芳

出版日期：2012-03-01
出版社：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所
 1,4-二氧陸圜（1,4-dioxane）是一個被廣泛使用的化學物質；近年來，美國環保署將其列為新興污染物。1,4-二氧陸圜可能散布於大氣、水、土壤中；在工業上，其可能用途包括：纖維素及有機物之溶劑 ...

外籍勞工職業安全衛生教育推廣模式試行與驗證研究：黃100年度研究計畫A317

作者：

鄭淑芳

、廖宏昌
出版日期：2012-03-01
出版社：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所
雇主有責任對事業單位內所有人員進行職業安全衛生教育訓練，有義務讓員工接受預防災害發生的知識及明白正確的操作程序，但是外籍勞工有不同的語文、來自不同的國籍及文化地區，他們的加入讓企業內部就像一個小型的地 ...

日韓澳職業災害重建服務制度之趨勢探討ILOSH111-R309

作者：劉曦宸、王國華、

鄭淑芳

、黃美禎
出版日期：2023-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
本研究透過文獻分析法研析日本、韓國、澳洲(新南威爾斯州)等國家之職災重建相關制度之演進沿革趨勢，並蒐集整理上開各國協助職災勞工重返職場的勞雇關係誘因與促進科技產業運用於職災重建上的政策設計，同時進行5 ...

社會企業特性分析研究ILOSH103：M312

作者：黃春長、高明瑞、

鄭淑芳

、林正挺
出版日期：2016-03-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
本研究之研究對象定義採用廣義操作行的社會企業，透過次級資料取得樣本，並透過問卷、訪談蒐集樣本之企業基本資訊，分析社會企業之組織型態、關注議題、組織規模、資金來源及創新價值，以敘述性統計呈現結果。並蒐集 ...

社會企業評估指標之研究ILOSH103：M311

作者：黃春長、高明瑞、

鄭淑芳

、林正挺
出版日期：2016-03-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
本研究以專家學者所提出的六大面向「價值主張」、「經營策略」、「營收機制」、「資源部署」、「價值網絡」、「永續能力」為基礎，經過專家建議後加入「人力資源」及「創業家人格特質」，共八大面項，建立評估指標及 ...

我國9家社會企業典範營運研究ILOSH103：M310

作者：黃春長、高明瑞、

鄭淑芳

、林正挺
出版日期：2016-03-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
本研究旨在探討台灣社會企業典範營運策略，透過本研究之深入訪談，歸納及分析出社會企業能夠穩定經營之因素。本研究調查及訪視北、中、南三區社會企業，挑選出各3家的典範單位進行實地訪談研究。遴選出共9家社會企 ...

區域智慧勞動力的開發、加值與試行研究ILOSH104-M305

作者：黃春長、謝杏慧、

鄭淑芳

、林正挺
出版日期：2017-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
中文內容大要 我國因少子化及高齡化的現象，產生了勞動力不足的問題，也存在著青年晚入職場、學用落差與低薪等勞動市場亟待解決之問題。本試行研究整合區域、智慧科技及在地大專院校等資源，嘗試研擬區域智慧勞動的 ...

我國社會企業的行動性研究ILOSH103-M305

作者：黃春長、高明瑞、曾珊慧、

鄭淑芳

、林正挺
出版日期：2016-03-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
本研究進行我國社會企業的行動力分析，研究對象包括了臺灣北、中、南三區之162家類社會企業，藉由電話訪問或次級資料爬梳的方式廣泛收集社會企業基本資訊，如組織型態、成立年數、關注焦點及組織規模等，以獲知各 ...

僱用獎助措施成效評估研究 ILOSH109-M303

作者：

鄭淑芳

、陳紀君、陳威穎、任希詩、謝杏慧、吳祐誠
出版日期：2021-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
運用僱用獎助措施及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及質化訪談利害關係人等方式，分析評估僱用獎助措施進用人員之後續就業成效及其影響因素。. ...

運用群眾外包模式蒐集就業資訊之探討 ILOSH109-M304

作者：

鄭淑芳

、謝杏慧、陳紀君、陳威穎、任希詩、吳祐誠
出版日期：2021-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域，並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法，為避免就業資訊適用的對象過於發散，故鎖定國際關注、且我國勞動政策重點的中高齡或高齡族群，做為研究蒐集 ...

由資源回收邁向循環經濟之就業市場研究ILOSH108-M304

作者：黃春長、溫麗琪、

鄭淑芳

、李盈嬌、陳威穎、薛翔之
出版日期：2020-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
研究聚焦於我國發展較成熟、位循環經濟圈關鍵部分之資源回收處理部分，運用文獻分析、勞動行政資料及環保署一定規模以上回收處理業資料庫分析、問卷調查分析、質性深度訪談等方式，瞭解我國資源回收處理就業市場的現 ...

多元就業開發方案及培力就業計畫進用人員就業評估研究ILOSH108-M303

作者：黃春長、

鄭淑芳

、陳紀君、陳威穎、任希詩、蔡禮宇
出版日期：2020-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
研究運用之多元就業開發方案及培力就業計畫進用人員及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及決策樹分析等工具，評估方案計畫進用人員之後續就業成效及其影響因素。. ...

生活健康產業分析與發展評估研究ILOSH106-M303

作者：黃春長、劉常勇、張玉山、

鄭淑芳

、林正挺、陳威穎
出版日期：2018-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
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