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你是來帶人，不是幫部屬做事【暢銷紀念版】：少給建議，問對問題，運用教練式領導打造高績效團隊

作者：麥可．邦吉．史戴尼爾

出版日期：2022-11-16

出版社：英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司

本世紀最暢銷的教練領導書，銷售突破1,000,000冊！ ★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍★《華爾街日報》暢銷書★亞馬遜商業管理百大暢銷書部屬總是一個口令一個動作 ...

複利領導：簡單的事重複做，就會有力量

作者：賴婷婷

出版日期：2022-05-31

出版社：時報文化出版企業股份有限公司

主管必修的27堂課──一個人發光，也要讓團隊一起閃耀！不只要領導A咖，也要能帶動C咖，職場中，沒有奇蹟、只有累積，當你成為更好的自己，就會遇見更好的夥伴。持續做不起眼的小事，終能創造你的差異化優勢！領 ...

21堂主管必修的帶人學

作者：EMBA雜誌編輯部採訪撰文

出版日期：2022-05-25

出版社：長河顧問有限公司

一本最實用的情境式管理書困頓時刻，顧問就在你身邊21堂主管必修的「

帶人

學」當部屬說「目標訂太高了」、「為什麼是我負責這個專案」、「因為……，進度又落後了」、「我沒有什 ...

橫向領導（二版）：不是主管，如何帶人成事？

作者：羅傑．費雪著、艾倫．夏普撰文

出版日期：2023-08-16

出版社：日出出版

意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難？為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好？為什麼有些人不是主管，卻能讓大家聽從安排，齊心協力？你如何成為這樣的人？你該怎麼做？ ...

會問問題，才會帶人【15週年暢銷紀念版】︰問對問題，等於解決了大半問題把問題問出來，你將受惠於答案

作者：克莉絲．克拉克－艾普斯坦

出版日期：2024-02-21

出版社：大塊文化出版股份有限公司

◆問對問題，就解決問題大半；把問題問出來，你將受惠於答案。◆藉由提問，經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題，進而找出解決問題的方法。但是，想得到好答案，則有賴於好的發問技巧。協助好領導者成為更佳發問 ...

不懂帶人ABC，就不要當主管2分鐘的行為科學管理課

作者：石田淳

出版日期：2021-04-26

出版社：台灣角川股份有限公司

本書用一篇篇的故事介紹管理的祕訣，讓大家理解並學習管理的「基礎知識」。每一章節各自獨立，從「行為科學管理」的思維出發，讓讀者2分鐘就能學會如何當「主管＝管理者」。其實擔任管理職的人被問到「該怎麼管理？ ...

主管這樣帶人就對了：向海豹部隊學習管理之道，讓部屬願意跟著團隊方向前進

作者：喬可‧威林克（Jocko Willink）、萊夫‧巴賓（Leif Babin）

出版日期：2018-03-01

出版社：久石文化事業有限公司

再差勁的團隊也能訓練成如海豹部隊般精銳一個好主管才能成就一個好團隊讓部屬學會當責，讓主管學會領導主管想帶好團隊，讀這本就夠了！專文推薦楊　千，國立交通大學經營管理研究所教授張文隆，暢銷書《當責》作者史 ...

OKR最重要的一堂課：一則商場寓言，教你避開錯誤、成功打造高績效團隊

作者：克莉絲汀娜．渥德科

出版日期：2022-06-14

出版社：時報文化出版企業股份有限公司

起床時鬥志高昂，代表自己設定了很棒的目標（O）；有點擔心團隊做不到，代表關鍵成果（KR）的難度恰到好處。反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點如果你採用過OKR，績效卻沒有突破性進展， ...

敏感度領導：疏離世代工作者必備的決勝關鍵【限量附贈2張金句明信片】

作者：賴婷婷

出版日期：2023-07-18

出版社：時報文化出版企業股份有限公司

★首刷限量附贈2張金句明信片★（明信片共8款，隨書隨機贈送）職場上關係越疏離，就越需要對人與對事的敏感度。透過12種敏感度鍛鍊，看懂他人的底層觀點與需求。揪出別人看不到的細節與面向，採取別人還沒採取的 ...

業務成王術：百億超業CEO用親身經驗，教你4步提問、7個心法、6招帶人！

作者：張強

出版日期：2022-09-29

出版社：大樂文化

★從業績掛0的新手，變身規模100億的集團執行長★強勢帶領旅悅集團，三年內全球簽約2000家飯店阿里巴巴出身的超業告訴你：想衝出冠軍績效，絕對不能瞎忙，學會24個實戰技巧，從8個面向率領團隊，就能讓客 ...

高績效教練：有效帶人、激發潛力的教練原理與實務（25週年紀念增訂版）

作者：約翰．惠特默

出版日期：2018-11-10

出版社：經濟新潮社

教練、領導領域，最經典的暢銷書，全面修訂改版！全球熱賣超過1,000,000本，已翻譯成23種語言，行銷全球本版特別新增：更多的實務練習、企業範例、教練與學員的對話、專門用語解釋，以及如何評量教練模式 ...

領導的起點──從心出發的50堂職場必修課

作者：藤田耕司

出版日期：2022-07-20

出版社：本事出版

「如果想在公司經營上獲得成功，就得了解人的本質……」——經營之神松下幸之助好的領導不管人，好的領導懂人「心」，掌握人「心」，才有辦法做好企業管理！無論是企業管理，還是商業活動，我們面對的對象都是「人 ...

隱喻領導力──啟發洞見、解決難題的200則思考提醒

作者：彼得．蕭

出版日期：2021-11-24

出版社：本事出版

隱喻是一個強而有力的交流工具，一個隱喻可能勝過千言萬語，節省大量的表達用詞。隱喻能創造想像空間，讓人重新思考問題，從而開闢全新解決方案的可能性。身為職場領導者或工作者，善用隱喻可以激勵員工或同事採取 ...

影響力領導：5大原則培養乘數思維，讓部屬甘心跟隨，締造乘數績效

作者：莉茲．懷斯曼

出版日期：2024-05-14

出版社：時報文化出版企業股份有限公司

──《影響力習慣》作者莉茲．懷斯曼經典著作──《與成功有約》作者史帝芬．柯維專文推薦：「我相信這本書跟每個人都有關係，無論是初任主管的人或是世界領袖。」為什麼有些領導人能創造人才，有些人卻會摧毀人才？ ...

百大企業御用教練陳煥庭帶人的技術：這樣帶不只打中年輕人，還讓部屬自動自發追求目標！透過傾聽、引導、同理心與NLP技術，讓你成為傑出的教練式主管！

作者：陳煥庭

出版日期：2020-11-19

出版社：布克文化

領導再進化！跨世代溝通，就靠這一本！現代的員工，怎麼這麼難帶！都不知道他們在想什麼？你有你的想法，他卻有他的做法；你要他努力，他說他不是來賣命；你要他堅持，他卻說人要有彈性！上面想一套，下面做一套， ...

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