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社會 設計

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薪酬設計與績效考核設計案例精粹及解讀

作者：康鋒
出版日期：2013-02-01
出版社：中國勞動社會保障出版社
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節水農業補貼政策設計

作者：徐濤、趙敏娟
出版日期：2019-12-01
出版社：社會科學文獻出版社
發展節水農業是實現水資源可持續利用的一種重要手段。理論和實踐表明，有效的補貼政策是發展節水農業的重要制度保障。本書以提升補貼政策激勵效果為目標，給出了全成本收益核算和農戶偏好量化視角的政策設計思路。. ...

廣告設計師-四級

作者：上海市職業培訓研究發展中心組織編寫
出版日期：2009-06-01
出版社：中國勞動社會保障出版社
　　職業資格證書制度的推行，對廣大勞動者系統地學習相關職業的知識和技能，提高就業能力、工作能力和職業轉換能力有著重要的作用和意義，也為企業合理用工以及勞動者自主擇業提供了依據。　　隨著我國科技進步、產 ...

績效考核與績效薪酬設計全程指導

作者：康鋒
出版日期：2012-03-01
出版社：中國勞動社會保障出版社
《績效考核與績效薪酬設計全程指導》基於績效考核設計工作全過程，以績效考核設計實戰為出發點和落腳點，全景介紹績效考核及績效工資計發設計流程和技術要點，以及績效考核及績效工資計發設計形成的績效考核方案及績 ...

存款保險製度設計-國際經驗與中國選擇

作者：蘇寧
出版日期：2007-07-01
出版社：社會科學文獻出版社
國際經驗表明，沒有一個固定的存款保險模式適用於所有國家。構建中國存款保險制度不能簡單地“依葫蘆畫瓢”。不過，存款保險制度設計仍是有章可循的。本書運用歷史與邏輯、動態與靜態等多種 ...

國有企業改革-路徑設計和整體推進

作者：劉泉紅
出版日期：2012-10-01
出版社：社會科學文獻出版社
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中國企業紅利年金制度設計

作者：李倩倩
出版日期：2019-10-01
出版社：社會科學文獻出版社
本書遵循“既有企業年金亟待改革的事實—奠定企業紅利年金制度的合理性—討論企業紅利年金制度建立的必要性—分析紅利年金制度的可行性—探求紅利年金制度的可操作性”的研究路線，以“勞動力資本化之制度安排說”為 ...

證券設計:控製權和多決策途徑

作者：王勇
出版日期：2008-08-01
出版社：中國社會科學出版社
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中國金融安全網:理論分析與制度設計

作者：史曉琳
出版日期：2012-11-01
出版社：社會科學文獻出版社
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績效考核與薪酬體系設計精細化實操手冊

作者：劉仙梅. 編著
出版日期：2010-09-01
出版社：中國勞動社會保障出版社
   本書立足於解決問題，介紹了人力資源管理工作中兩大主要模組——績效與薪酬。其中 重點設計了銷售、生產、採購、物流、物業、財務、行政人事7類人員的量化指 ...

兩型社會背景下我國企業應對反傾銷會計聯動機制設計與運行研究

作者：劉愛東
出版日期：2012-04-01
出版社：經濟科學出版社
當下歐美等西方發達國家運用傾銷與反傾銷等非關稅壁壘進行貿易乾預的新動向，及我國企業屢遭反傾銷指控而應訴不力或應訴敗陣的現實，從某種意義上講，取決於應訴企業快速響應的製度安排和所提供會計資訊（或會計數據 ...

企業營銷網絡的設計與管理-楊泰文庫

作者：高雲龍著
出版日期：2006-11-01
出版社：社會科學文獻出版社
本書全面闡述了行銷網路基礎、行銷網路組織模式、行銷網路類型、行銷網路設計與開發、行銷網路流程管理等內容。. ...
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