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前瞻人才素養：從組織功能到人才資本，高階人力資源管理者都在修的七大關鍵職能 (二手書)

作者：王遐昌
出版日期：2021-04-14
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
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人才流失比貨幣流失更可怕從高階人力

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管理者關鍵職能模型，探討上班族自我成長路徑，提供全方位解讀高階人力資源管理者，從組織功能到人力資本的致勝關鍵！好的管理不僅「用才」，也需「育才、留才」，要使企業穩 ...

高績效管理 (二手書)

作者：能力雜誌
出版日期：2006-10-16
出版社：財團法人中國生產力中心
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在企業中，員工是如何被驅動？是現金？股票？升遷？是個人成長？還是怒罵責罰？答案皆有可能。隨著經濟的發展與變遷，企業創辦人的價值觀、公司的企業文化以及個人的期望需求等因素，不同的組織會呈現出多元化的激勵 ...

大規模領導力：麥肯錫領導力聖經 (二手書)

作者：克勞迪奧．費瑟、麥可．雷尼、尼古萊．陳．尼爾森
出版日期：2020-12-31
出版社：本事出版
二手書交易資訊
麥肯錫二十一世紀領導力開發計畫指導手冊！為什麼組織需要大規模領導力？為什麼全球有1/3的組織沒有足夠的領導人執行策略並達到業績目標？為什麼全球各領域的組織約有半數以上的領導力開發行動失敗？讓「顧問界高 ...

人才管理大戰略 決定企業長期強盛或短暫成功的關鍵經營技術 (二手書)

作者：鄭晉昌、邱立基（協助寫作）
出版日期：2015-04-02
出版社：大寫出版
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台灣企業最需要的第一部科學化、系統化人才管理書未來全球競爭的最稀有

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，是人才！各國經營決策者最終的難題，也是人才！我們該從哪裡開始？才能面對人才不足、關鍵領導職務匱乏的困境？全球企業的「人才大戰」在 ...

績效管理　從今天開始高績效：多種產業╳豐富實例╳大量圖表╳實戰經驗 (二手書)

作者：胡勁松
出版日期：2021-10-04
出版社：崧燁文化事業有限公司
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★一本書解決HR所有的績效管理疑難雜症★◎面對眾多的部門和職位，該如何設計適當的考核表？◎老闆拒絕發獎金，員工們卻拿出績效坐等兌現，怎麼辦？◎貢獻不如老鳥的菜鳥、和主管不合拍的人，到底怎麼考核？◎主管 ...

求職力 (二手書)

作者：蔡祐吉
出版日期：2015-06-17
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
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不上求職課，畢業＝失業？沒有求職力，連領22K都難！「要怎麼寫出完美的履歷嗎？好自傳該怎麼寫？」「面試時有哪些必勝技巧嗎？又有哪些禁忌？」「最重要的薪資待遇該怎麼談嗎？依公司規定就真的好嗎？」如果現在 ...

你以為的缺點，其實是我們的決勝點：千禧世代、寬鬆世代又怎樣，5個年輕人常被誤解的真相 (二手書)

作者：克麗絲朵‧卡達基雅
出版日期：2018-03-29
出版社：遠流出版事業股份有限公司
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如果你看不懂斜槓青年在做什麼，你又怎麼管理他們？賣東西給他們？千禧世代是你最該認識的員工與顧客！ 這年頭的年輕人為什麼寧可排隊兩小時也要吃一碗拉麵？寧可吃一個月的泡麵也要買一支iPhone？他們專注力 ...

觀念：一個第二代企業家的思維 (二手書)

作者：黃冠華
出版日期：2016-08-18
出版社：長河顧問有限公司
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人生的競爭和企業的競爭一樣，都是觀念的競爭。起跑點沒那麼重要，重要的是轉折點。正確的觀念，就會讓我們在轉折點上做出對的選擇。本書是一位新一代企業家所提出的深刻洞察，告訴你經營企業、領導團隊、自我優化、 ...

外匯入門100問 (二手書)

作者：郭秦
出版社：遠流出版事業股份有限公司
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孔子也抓狂 : 新管理早操 (二手書)

作者：陳 亦純
出版日期：1995-05-01
出版社：N/A
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領導力：領導大師與CEO的對話 (二手書)

作者：施昱如
出版日期：2005-09-05
出版社：N/A
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