淚腺壞掉兒童選讀AI五十強買房人生課致富覺察FIRE尖端漫畫大賞親師衝突春季暢銷5折起卜正民孟若吉竹伸介佛教我們的勞力事哈佛媽媽失智照護

與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)

出版日期:2020-10-30
30年卓越經典 全球暢銷4,000萬冊 成功學大師史蒂芬.柯維 歷久彌新的人生經營策略為什麼七個習慣會持續影響人們的生活?我想是因為七個習慣幫助人們發現最好的自己與生活。──史蒂芬.柯維父親總是說, ...

競爭大未來:掌控產業、創造未來的突破策略

出版日期:2020-10-08
★ 《時代》雜誌(Time)評選「25本最有影響力的企業管理書籍」!★ 《商業周刊》(Business Week)評選商業類書籍第一名!★ 《金融時報》、《經濟學人》、《財星》全球重要財經媒體一致好評 ...

變化中的世界秩序:橋水基金應對國家興衰的原則

出版日期:2022-04-28
出版社:商業周刊
★《原則》作者達利歐最新力作,唯一中文完整版!★在變動世界裡找到不變的「大週期」,定位現在、推測未來、預作準備★美中爭霸、誰上誰下?橋水基金用演算法打分數!算出衝突2026年在台海爆發?★比爾‧蓋茲、 ...

忠誠度:企業獲得利潤的基石

這個商業世界似乎已遺棄了忠誠:今日許多大企業正以驚人的速度在流失其顧客、員工及投資人。本書將告訴我們,忽視這些迅速湧現的流失問題的公司,將面臨低成長、低利潤及縮短生命週期的悲慘未來。未來十年內,無數的 ...

與成功有約:高效能人士的七個習慣(全新修訂版)

出版日期:2017-05-26
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成功學大師 柯維 30年心血結晶以40種語言全球發行 銷售量超過2,800萬冊這本書最神奇的地方 就是每一次讀 都有新的收穫經過近三十年時間,為什麼柯維對人類仍有影響力?為什麼「七個習慣」依舊實用?《 ...

你值得更好的工作:工作沒有最好,只有更好,5千萬人都按讚的工作新指南

出版日期:2018-01-08
出版社:商業周刊
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★繆思創辦人入選《富比世雜誌》「30位30歲以下菁英」、《企業雜誌》「科技界15位值得注目女性」數位時代聰明求職、轉職、創業勝經最好的職場GPS!瞄準最適合你的好工作,盡情發揮專業和熱情美國求職網站「 ...

夥計,接棒:一家世界上最不尋常企業神奇的成功故事

出版日期:2020-09-09
★ 在巴西經濟最不景氣,國家動盪不安的環境下,塞氏企業逆勢成長六倍,成為全拉丁美洲成長最快、全巴西最成功之企業的傳奇故事!★ 《時代》將李卡多‧塞姆勒列為「全球百大青年領袖」!★ 《華爾街日報》將李卡 ...

ServiceMaster的故事︰在人與利潤間尋得平衡

出版日期:2024-01-10
阿爾伯特.艾里斯曼不只寫了一本涵蓋永續領導、管理、以目的與熱情領導的經商經驗的商業書籍;並講述了《金融時報》(Financial Times)評選為「全球最受尊敬的公司」,這家公司的歷史,也寫出歷任領 ...

與成功有約最後一堂課:柯維的向上心態

出版日期:2023-02-17
卓越經典《與成功有約》的最後一堂課成功學大師史蒂芬.柯維遺作提供你人生各階段追求向上心態的指引活出漸強人生你最好的人生、最大的貢獻、成就,甚至快樂不是只在過去,更總是在前方等著你我向來認為,無論處於人 ...

我在世上最困難的行業中,打造事業:美國傳奇餐飲大亨翻轉商業模式、影響全球的款待藝術

出版日期:2019-07-11
出版社:商業周刊
★《紐約時報》暢銷書‧服務業必讀經典★27歲頂下有腐味的餐廳,竟連續七年榮獲「紐約最受歡迎餐廳」;2004年將寒酸的熱狗餐車,化身全球近二百家分店的知名漢堡店!《時代》雜誌選為全球百大影響力人物——丹 ...

與成功有約祕密版:高效能人士的七個習慣

出版日期:2021-06-30
卓越經典《與成功有約》升級祕密版成功學大師史蒂芬.柯維畢生智慧洞見的濃縮提供你雷射般精準,處處有啟發的指引每天早晨花十分鐘,接觸七個習慣歷久彌新的原則,你一定能做出更好的抉擇。──史蒂芬.柯維這世界變 ...

與成功有約

作者:

顧淑馨

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別讓改變擦身而過:領導,就在短暫互動中

出版日期:2011-08-31
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在超干擾時代,最短暫的互動,都可能成為改變的關鍵點。從董事會到餐桌,你掌握了領導關鍵點嗎?本書是科南特帶領美國食品大廠湯廚谷底翻身的八年領導精髓,教你把領導焦點轉換到正確方向,從細微處著力,發揮倍數的 ...

不要只聽YES!

作者:羅貝托
出版日期:2006-11-01
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可口可樂決定改變招牌配方時,是否得到了全員和顧客的共識與支持?甘迺迪總統支持古巴反抗軍進攻豬邏灣時,明明有情報資料顯示成功機率極低,為什麼美國政府沒有採取修正行動?聖母峰登山專家費雪和霍爾為何會在聖母 ...

夥計‧接棒

出版日期:1994-11-01
從來沒有一家企業,展現了對員工如此高度的誠信。從來沒有一本企業勵志書籍,呈現了如此開闊的胸襟。   作者李卡多.塞姆勒-巴西塞氏企業執行長,雖然強調「關愛應來自人,不來自公司政策」、「任 ...


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