長照雜誌兩本79折賣故事的人萬曆十五年東野圭吾黃色臉孔AI五十強雲端封建從六四到A4臺灣路上臺北文學季尖端漫畫大賞春季暢銷5折起買房人生課引路人

人人成長的文化

出版日期:2020-05-27
釋放公司潛力的全新模式在大多數組織中,幾乎每個人都在做沒有酬勞的第二份工作 — 掩蓋自己的弱項,試圖表現自己的最佳狀態以及管理其他人對自己的印象。我們有機會不再浪費公司的資源了,否則最終的代價將會是: ...

莫扎特如何帶領歐普拉及賈伯斯組成的團隊:啟動全腦思維,最大化組織優勢

出版日期:2017-01-23
二手書徵求
沒有不能溝通的人,只有不對的溝通方式用對的方式跟任何人都能打交道,創造最大綜效!在瞬息萬變的二十一世紀,面對千變萬化的挑戰,腦袋怎麼老是不夠用?.我要如何讓我的團隊更有生產力?.為什麼我們有人才、有設 ...

每一個勝利者身上都有傷痕:25位世界頂級領袖的成功密辛

出版日期:2013-01-02
出版社:冠橙出版
二手書徵求
最終取得成功的只是少數的幾個講究高效率的人,他們是一小部分有著想要不斷自我發展野心和堅強意志力的人。──

赫伯特

•牛頓•卡森每一個勝利者身上都有傷痕。如果一個人終其一生只為錢,那麼他依然會是一個窮光蛋。 ...

變革抗拒:哈佛組織心理學家教你不靠意志力,啟動變革開關

出版日期:2017-05-19
1. 本書為哈佛知名組織心理學家耗費三十年之最新研究,徹底破解個人與組織無法改變的真正原因。2. 作者運用書中的方法,與全球知名企業如微軟、迪士尼、麥肯錫,以及學校、政府機構合作後,驗證了破解「變革抗 ...

部屬比你聰明怎麼帶?:向愛因斯坦的老闆學領導

出版日期:2019-07-10
要軟爛部屬動起來,不如讓聰明部屬火力全開。聰明員工是寶,但也很難搞。向天才的老闆學習管理的手腕,10大守則有效收服菁英部屬。\\只要團隊裡有一名能幹部屬,你就能從本書受益。美國管理協會嚴選好書;亞馬遜 ...

交易未來的決策技術:從中東衝突、禽流感到商業對抗的兵棋推演大揭密!

出版日期:2013-01-12
出版社:大寫出版
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輸入你的下一步,我來告訴你真實世界如何回應!全球最權威、從美蘇冷戰到中東危機,參與過多次美軍軍事假想對抗、也曾替全美許多大型企業測試「策略目標可行性」的兵棋推演機構,首次向世人揭露他們的「未來劇本」模 ...


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