上位思維中年哲學大谷翔平劉伯樂離散的植物失智哈拉瑞讀冊選讀大夫訓練霸凌者pink黃土水二戰八旗全書系66折起股市隱者

現代人際關係防禦術:看破小人手腳,遠離豬隊友,在善惡難辨的職場上,你需要的是能夠逢凶化吉的能力!

作者:孫大為
出版日期:2023-01-01
【封面文案】與其解決問題,不如先解決「人」!貪圖功勞的主管、阿諛奉承的同事、喜怒難測的雙面人……辦公室裡的這13種職場雷包,每一種你一定都遇過!【內容簡介】身為上班族的你必須看!一本列舉「13種常見職 ...

不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英

作者:石田淳
出版日期:2016-02-27
出版社:如果出版
二手書徵求
全台熱銷120,000冊,《不懂帶人,你就自己做到死!》正宗續作第二彈!日本行為科學第一人,告訴你如何帶好團隊!想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊!日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣 ...

不懂帶團隊,那就大家一起死! ──行為科學教你把豬一般的隊友變菁英

作者:石田淳
出版日期:2022-10-05
出版社:如果出版
全台熱銷250,000冊,《不懂帶人,你就自己做到死!》正宗續作第二彈!日本行為科學第一人,告訴你如何帶好團隊!想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊!日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣 ...

我的豬隊友

作者:蔡東豪
出版日期:2019-03-15
不怕神一般的對手,只怕

一般的隊友。當職場共事者盡是豬隊友,身為人類的你怎樣自救?懶豬——食晏兩個鐘,六點零一分放工,從來不感內疚;渣豬——醒目外表是唯一戰衣,永遠忙碌不認渣;蠢豬——高技術低EQ,熱 ...

別跟豬打架

作者:沈雲驄
出版社:臉譜
二手書徵求
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終結職場豬隊友指南

作者:榎本博明
出版日期:2018-12-26
出版社:銀河舍
▓日本甫一上市,狂銷五萬冊▓搶救苦難上班族的心靈寶典你是否上班有氣無力,莫名奇妙又覺得心煩氣燥?小心,職場

隊友就在你身邊!千萬別小看了豬隊友的白目力,豬友是非常恐怖的存在,因為他們會吸取你的心靈能量 ...

不看盤,每年輕鬆賺20%

作者:

力安
出版日期:2012-07-01
出版社:N/A
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攻克9型職場豬隊友!讓豬化為神的職場隊友培育術

作者:片桐愛唯
出版日期:2020-09-30
~正在職場上掙扎求生的你,必讀的一本書~運用9型人格分析摸清上司、下屬的行為模式把

隊友通通變成神助攻!【本書特色】◎用9型人格分析職場上的各種人,以全新觀點重新審視職場人際關係。◎透過對話範例、分析 ...

不要做上班的豬-快樂SOHO族

作者:N
出版日期:2002-09-01
出版社:新雨出版社
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因為老闆的不合理要求生氣嗎?  因為

頭上司的錯誤決策受氣嗎?  因為討人厭的同事排擠受罪嗎?  從今天起--為五斗米折腰有更好的方式,不但讓你工作有尊嚴,口袋更是麥克麥克..... ...

捧著企管書的豬老闆

出版日期:2006-01-20
二手書徵求
這是蓋洛普公司以多年接受職場領導者及雇員諮詢的經驗,為職場人所寫的寓言故事。故事就發生在一個農場裡。這一天,農場主人古德宣稱要結束農場營業,出售土地。這對農場的動物來說可是天大的壞消息啊,因為這麼一來 ...

不要做上班的豬-快樂SOHO族

出版日期:2002-09-01
出版社:新雨出版社
因為老闆的不合理要求生氣嗎?  因為

頭上司的錯誤決策受氣嗎?  因為討人厭的同事排擠受罪嗎?  從今天起--為五斗米折腰有更好的方式,不但讓你工作有尊嚴,口袋更是麥克麥克..... ...

你是大豬還是小豬?-你就是博弈高手

作者:蕭然
出版日期:2010-06-01
出版社:讀品文化
生活周圍總會充滿了各式各樣的大

、小豬,心裡老盤算著如何讓自己獲取最大的收益。在「智豬博弈」中,小豬將安安心心地等在食槽邊,而大豬則不知疲倦地奔忙於按鈕和食槽之間。辦公室裡也會出現這樣的場景,有人做「 ...

當老闆的狗不如當老闆的豬

作者:李巍
出版日期:2009-08-01
  什麼樣的員工會讓老闆愛不釋手?  什麼樣的人才會讓同事愛戴尊崇?  什麼樣的下屬會讓上司愛恨交加?  注意,當老闆的忠狗永遠只會是隻狗!不管你是呼風喚雨的部門主管,不管你是辛勤勞作的職場雄兵,你都 ...

賽局理論K線博弈-做快樂的豬或痛苦的蘇格拉底

作者:羅奇
出版日期:2015-08-05
出版社:經史子集
敲開智慧大門,直擊心富技巧:(1).文筆深入淺出,取精用宏,實事求是,從經驗中得來。(2).注重口訣條列,搭配圖表解說。(3).判斷出最大的可能,掌握大趨勢,詳察小個案。(4).做對的事情,順勢加碼。 ...

拒當領頭豬!不懂當主管,就等著被取代,換個腦袋校正心態

作者:蔡嫦琪
出版日期:2018-01-17
身為主管,你總是感嘆:事情永遠忙不完、貼心貼肉對人好還是有人不滿意、總是有收拾不完的爛攤子、緊要關頭總是有拖後腿的人閃亮登場、很多時候你懷疑自己比較像是褓母而非主管……老天啊!到底是團隊太廢,還是自己 ...


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