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提升績效的NLP管理術:強化自我心理、有效管理團隊、增強組織競爭力

作者:足達大和
出版日期:2023-12-22
出版社:如果出版
活用NLP,解決你管理上的疑難雜症!隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生,管理者面對的難題愈來愈多……以NLP(Neuro Linguistic Programming,神經語言程式學)作為新的 ...

領導的本質(暢銷紀念版):成為領導人的52堂必修課

出版日期:2023-04-21
出版社:如果出版
自律,是成為優秀領導人的第一步!彼得‧杜拉克說過;「管理是把事情做對,領導則是做對的事情」。成功領導者的共同特質,在於立定目標之後,能擁有貫徹執行的心態與行動,這一切都仰賴堅持不懈的自我要求和約束。領 ...

組織策略執行:專案管理的視角(增訂版)

出版日期:2024-05-03
組織變革已經成為數位化時代的命題。而如何有效執行組織策略變革,也是當前學界熱門話題,更是

組織管理

者面臨的巨大挑戰。本書總結一套專案管理方法的實用框架,協助學習者推行組織變革專案工作,並落實其任務目標。 ...

領導的起點──從心出發的50堂職場必修課

作者:藤田耕司
出版日期:2022-07-20
出版社:本事出版
「如果想在公司經營上獲得成功,就得了解人的本質……」——經營之神 松下幸之助好的領導不管人,好的領導懂人「心」,掌握人「心」,才有辦法做好企業管理!無論是企業管理,還是商業活動,我們面對的對象都是「人 ...

複利領導:簡單的事重複做,就會有力量

作者:賴婷婷
出版日期:2022-05-31
主管必修的27堂課──一個人發光,也要讓團隊一起閃耀!不只要領導A咖,也要能帶動C咖,職場中,沒有奇蹟、只有累積,當你成為更好的自己,就會遇見更好的夥伴。持續做不起眼的小事,終能創造你的差異化優勢!領 ...

橫向領導(二版):不是主管,如何帶人成事?

出版日期:2023-08-16
出版社:日出出版
意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難?為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好?為什麼有些人不是主管,卻能讓大家聽從安排,齊心協力?你如何成為這樣的人?你該怎麼做? ...

最高領導力(二版):讓員工把最好的自己帶入工作中

出版日期:2023-11-15
出版社:日出出版
★2018公理商業圖書獎(Axiom Business Book Awards)得獎作品★亞馬遜書店讀者5星好評★《紫牛》作者賽斯‧高汀(Seth Godin)強力推薦★二十年領導力培訓經驗集結,適用 ...

哈佛教你高EQ管理術:領導自我、領導部屬、領導團隊、領導組織的必備軟實力

出版日期:2017-03-31
出版社:哈佛商業評論
要成為卓越的領導人,不只要才智出眾,更要具備「情緒智慧」!暢銷書《EQ》作者丹尼爾.高曼發現,要展現傑出的領導力,情緒智慧的重要性,是其他能力的兩倍。而且,情緒智慧不只對領導人有決定性的影響,對各個層 ...

企業改造:組織轉型的管理解謎,改革現場的教戰手冊(修訂版)

作者:三枝匡
出版日期:2018-07-07
出版社:經濟新潮社
管理,就是連續的解謎。 本書描述企業再造專家三枝匡(Tadashi Saegusa)擔任三住集團(MISUMI Group)社長(總經理)兼執行長期間(2002至2014年),以現身說法回顧自己如何在 ...

組織變革

作者:蔡金田
出版日期:2019-12-30
組織變革是組織面對急遽變遷的內外環境所採取的應對策略,成功的組織變革不僅能提升組織績效與競爭力,更能確保組織的永續發展。本書有系統的論述組織變革的重要性,並就組織變革過程可能遭遇的阻力與策略進行詳細的 ...

解決問題的商業框架圖鑑:七大類工作場景 ╳ 70款框架,改善企畫提案、執行力、組織管理效率,精準解決問題全圖解【隨書送】解決問題的商業框架隨行本

出版日期:2019-03-28
★日本亞馬遜行銷經營類暢銷榜第1名★攻占日本實體與網路書店排行榜★日本超人氣商業管理類書籍原來,解決問題也能套公式!根據各種工作場景,發現問題、分析、解決、制訂策略、管理、傳達⋯⋯只要套用商業框架,就 ...

TCA卓越領導勝經:四大溝通策略X三種回應技巧,達成團隊共識,創造組織願景

出版日期:2023-06-13
溝通不是說服,而是建立共同願景!TCA溝通四步驟──一套簡易且有效的部屬指導策略,幫助聚焦對話、解決組織績效問題。▌Target 目標/期待第一步,設定清楚的目標與期待,在對話開始時幫助雙方快速對焦; ...

向矽谷學敏捷創新:史丹佛轉型專家親授微軟、亞馬遜等矽谷巨頭8大致勝心態,打造創新、活力十足的卓越組織

出版日期:2024-05-16
出版社:商業周刊
蘋果、微軟、亞馬遜……持續創新的祕訣是什麼?史丹佛轉型領導聖經,帶你打造活力十足的卓越組織★《今日美國》、《富比士》和《企業家》 評選為五大商業書之一★ NEXT BIG IDEA俱樂部2023 必讀 ...

組織的帕金森定律:洞悉公司裡的集體無能、推諉、拖延……現象,你該如何對抗與運用

作者:徐志晶
出版日期:2024-05-30
出版社:大是文化
◎主管薪酬比我高,部門裡所有事情都是我做,他只要動口?他還嫌人不夠? ◎內部晉升,脫穎而出的常是能力較平庸者,較厲害的那個?走了。◎一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝,你的部門也是這樣嗎? ...

【牛津通識課21】人力資源管理:僱傭關係與組織競爭力

出版日期:2024-02-28
出版社:日出出版
人力資源管理為什麼重要? 員工是資產還是成本?在組織中該由誰來執行人力資源管理?全球大危機新冠疫情為人力資源管理帶來什麼轉折與新課題?人力資源管理的演進突顯它長久以來以「人」為本——關注員工福祉。在傳 ...


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