長照戀家的人引路人臺灣路上從六四到A4臺北文學季兒童選讀買房人生課AI五十強FIRE致富覺察尖端漫畫大賞春季暢銷5折起親師衝突佛教

麥肯錫新人邏輯思考5堂課:只要一小時,就可學會一生受用的邏輯思考法則

作者:大嶋祥譽
出版日期:2015-06-26
*麥肯錫式邏輯思考決定版!*幫助你具有洞察力與說服力,並且諸事順遂的最佳武器! 丁菱娟(世紀奧美公關創辦人暨總顧問)于卓民(政治大學企業管理學系特聘教授)周俊吉(信義房屋董事長)陳俊伴(富邦人壽總經理 ...

做頂尖業務,不需要什麼特殊才能!從業績0到全日本業績top 1!超級銷售王教您賺錢的秘密

作者:高野孝之
出版日期:2021-06-23
35歳就當上業務部長超級銷售王傾囊相授賺錢祕密!6個簡單的好習慣 = 培養成功體質41個業務心法 = 簽約成交的致勝法則世上有兩種業務員,一種是非常賺錢,一種是完全不賺錢。這兩種業務員的差異從何而來呢 ...

做業務不需要什麼特殊才能:只要養成小習慣,你也能從0成交到100%成交

作者:高野孝之
出版日期:2018-11-16
世上有兩種業務員,一種是非常賺錢,一種是完全不賺錢。這兩種業務員的差異從何而來呢?人家常說,「做業務要靠才能」、「做業務要靠天份」等。實際上是有少數公司只錄用非應屆畢業,擁有卓越的才能或天份,或者十分 ...

你是誰?Who you are?造自己的品牌

作者:山本秀行
出版日期:2016-06-20
Brand yourself! Brand your business!你欠缺的不是努力,而是個人品牌力!在人生職場被成功檢索出來,讓自己變得更值錢!新世代的成功法則:「當別人說到○○○,第一個就想 ...

成為有錢人的教科書:從150位資產上億日圓的有錢人歸納出的行動法則,教你成為真正的有錢人!

作者:加谷珪一
出版日期:2016-05-27
有錢未必能買到幸福,但是能減少不幸。更重要的是,有錢能幫助你獲得「自由」。只要翻開這本書,你就能擁有通往有錢人國度的護照!世界上許多事情都受限於金錢,如果有錢,就握有排除這些限制的籌碼,幫助你獲得「自 ...

1分鐘下指令:主管講話超過1分鐘,部屬反而不明白了。給你4種方法套用35種情境,他自己想照你的意思執行

出版日期:2018-05-03
出版社:大是文化
主管總擔心:「我的指令如果說的太短,部屬可能聽不懂、不會按照我的想法去執行。」 但部屬內心想的卻是 : 「講得落落長,你到底想說什麼?」「是是是,我已經非常清楚你想說的內容了。拜託你趕快閉嘴吧。」 ...

好主管要學黑道老大:為什麼老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發?

作者:向谷匡史
出版日期:2018-11-01
出版社:大是文化
我們不能不承認,黑道是極務實、極有效率的組織;老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發。嗆聲?動粗?那是混混幹的,真正的黑道大哥,自有一套管理辦法!企業主管做到死也不敢想的「高效率領導」,黑道大哥卻實行的有夠徹 ...

好主管得學會罵人

作者:齋藤直美
出版日期:2012-02-07
出版社:大是文化
二手書徵求
渣打銀行董事總經理李明德曾說:將時間花在罵「對的人」,這是主管的做事效率罵人的目的不是改正態度,而是立刻改正行為。這道理你知道嗎?當上主管(不管帶領多少人),這是絕大多數人職場生涯一定要做到的。但是— ...

超級銷售王的賺錢祕密

作者:高野孝之
出版日期:2016-01-21
從 業績0到全日本業績top1的超級銷售王,35歳就當上日本IBM最年輕業務部長超級銷售王 的 賺錢祕密外商公司傳說級頂尖業務員 高野孝之 親身經驗傳授做業務是一個讓「決定三件事的人」接受的簡單工作; ...

好主管要學黑道老大:為什麼老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發?

作者:向谷匡史
出版日期:2013-07-04
出版社:大是文化
二手書徵求
我們不能不承認,黑道是極務實、極有效率的組織;老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發。嗆聲?動粗?那是混混幹的,真正的黑道大哥,自有一套管理辦法!  企業主管做到死也不敢想的「高效率領導」,黑道大哥卻實行的有 ...

在公司的每一秒,我都想著要辭職!:工作好操、高層不講理、前輩欺負人……到底還要奮鬥多久才夠?屎缺照樣出頭天的必勝心法

作者:楯岡悟朗
出版日期:2015-08-29
出版社:大是文化
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一段為了實現理想而墜入地獄、草食魯蛇變業界強者、超級離譜卻又洋蔥滿滿的啟示錄——工作好操、高層不講理、主管無腦、前輩欺負人、同梯待不到兩星期就落跑……。公司裡的主管都跟魔鬼一樣,那你為什麼還不走?因為 ...

一分鐘把話說完,才是好主管:下指令、做說明的技術,部屬一聽就懂

出版日期:2012-09-01
出版社:大是文化
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主管總是擔心:「我如果說的太簡短,部屬可能聽不懂、不按照我的想法去行動。」於是主管的說明愈來愈長、指令愈來愈囉嗦……導致部屬不清楚主管到底想說什麼。為了怕主管講個不停,部屬變得不想發問、也不願發表意見 ...

如何用顏色說服人?行銷大師的心理學祕技大公開

作者:小山雅明
出版日期:2012-11-01
出版社:大是文化
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想引導他人行動或不行動、說服對方花錢或不花錢,往往你根本不必開口!因為:人類的心理深受顏色的暗示,只要讓對方多看幾眼,就會觸動感覺,照你的意思自動改變!初次見面,想打開客戶的心防,你最好穿白襯衫拜訪。 ...

懂交辦,80%的工作不用自己來:20個狀況模擬,只要照著做,保證部屬樂意接、準時完成不擺爛

作者:鳥原隆志
出版日期:2014-11-06
出版社:大是文化
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●一進公司就被工作追著跑,連喝水上廁所的時間都沒有。●我也想把工作交出去呀,但部屬卻回我:「我現在沒空」,「呃…你可以找別人嗎?」●交辦?不行啦,他們經驗不足,萬一自作主張搞砸了怎麼辦……成功輔導超過 ...

沒學過統計,照樣精準的市場分析技術:專業,就是用數據說服,而不是憑感覺去盧……

出版日期:2015-07-02
出版社:大是文化
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來自全世界第一家上市的經營顧問公司——日本第一、船井綜合研究所的市場分析技術,作者親自指導超過一千人,個個都從數字盲、變成很內行:◎沒學過統計學,主管卻給我一堆數字,然後問我:下一步該怎麼做?◎老闆說 ...


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很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?