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尊重

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職場策略溝通，贏得同事尊重與升遷成功：從理解到實踐，精通每一次職場對話

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員工下班，主管加班？授權與激勵的藝術：加薪了還離職？你的員工需要的是尊重！

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領導=決策+授權管理者的才能就在於知人善任，並賦予權力。管理的重點是控制，領導的重點是激勵與授權。透過有效授權與激勵，領導者得以用簡約、低成本的方法讓員工自動自發、創造性地工作。Q：領導者的主要工作是 ...

粉絲經濟學：參與感、體驗感、尊重感

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愈說不愈自由還能當好人：堅守底線，贏回尊重與時間的十大拒絕策略

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