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一人公司：為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

作者：保羅．賈維斯
出版日期：2019-06-27
出版社：遠流出版事業股份有限公司
我們立志做小事！ 為目標設定下限，用你的生活方式經營你的事業， 每個人就是一人公司！一人公司不只是「一人」的公司， 一人公司是「質疑成長」的企業。一人公司拒絕並質疑傳統經營理念中要大、要快的成長模式， ...

領導者的真正課題：建立關係、堅持理念、與人性關懷的藝術

作者：麥克斯．帝普雷
出版日期：2024-06-06
出版社：經濟新潮社
暢銷30多年的領導聖經！彼得．杜拉克：「領導這個主題，坊間多的是比它冗長的著作，但是這本書的說理更明白，文字更優雅，而且更有說服力。」 山姆．華頓（沃爾瑪百貨創辦人）：「有關領導與企業經營哲學的主題， ...

企業進化︰兼顧獲利、社會與環境永續的B 型企業運動

作者：孟睿思
出版日期：2024-03-29
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
★公理商業圖書獎 企業倫理類金獎、廊燈商業書獎決選名單入圍真正成功的企業，應該是讓所有利害關係人都受益的企業資本主義社會中，企業一直扮演重要的角色，但是隨著半世紀以來的經濟發展，企業愈來愈強調股東利益 ...

做個張開耳朵，閉上嘴巴的主管：聽聽部屬怎麼說，賦權成員為團隊作出更有效的決策，讓他們更勇於當責

作者：大衛．馬凱特
出版日期：2022-01-21
出版社：久石文化事業有限公司
主管不應該只會下達命令，更應鼓勵大家踴躍發言，提出問題！新時代主管要賦權團隊成員承擔責任，而不是要部屬聽令行事！廣受好評的暢銷書《當責領導力》作者，前美國海軍艦長大衛‧馬凱特（L. David Mar ...

接班人：台灣中小企業存亡關鍵

作者：李志華
出版日期：2013-08-29
出版社：大塊文化出版股份有限公司
台灣中小企業一向很有活力，為台灣締造無數經濟奇蹟，只要能夠存活下來的，經過二、三十年後都有不錯的成就。雖然現在經營得很好，但其實台灣中小企業都面臨了相同的致命威脅，那就是接班人的問題。因為資源及人才有 ...

社企力！社會企業＝翻轉世界的變革力量。用愛創業，做好事又能獲利！

作者：社企流 Social Enterpr

is

e Insights
出版日期：2014-04-04
出版社：果力文化
二手書徵求
社會企業 Social Enterpr

is

e是當今最受矚目，翻轉世界的變革力量！社會企業家 Social Entrepreneur用創新的商業模式，改善社會、經濟、教育、環境等問題；用愛創業，做好事又 ...

最高領導力：讓員工把最好的自己帶入工作中

作者：強納森．雷蒙德
出版日期：2020-10-23
出版社：日出出版
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★2018公理商業圖書獎(Axiom Business Book Awards)得獎作品★亞馬遜書店讀者5星好評★《紫牛》作者賽斯‧高汀（Seth Godin）強力推薦★二十年領導力培訓經驗集結，適用 ...

最高領導力（二版）：讓員工把最好的自己帶入工作中

作者：強納森．雷蒙德
出版日期：2023-11-15
出版社：日出出版
★2018公理商業圖書獎(Axiom Business Book Awards)得獎作品★亞馬遜書店讀者5星好評★《紫牛》作者賽斯‧高汀（Seth Godin）強力推薦★二十年領導力培訓經驗集結，適用 ...

變革.變革.再變革：給領導者21種激勵團隊擁抱變革的方法

作者：馬克．安德森、湯姆．費登斯坦
出版日期：2017-03-31
出版社：晨星
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你不思改變，對手就超越你。平庸不思改變的企業，無法生存。你的團隊如何因應變局？是立定腳跟頑抗到底，還是張開雙臂去擁抱改變？對領袖而言，做出改變的決策很容易。難的是博得屬下的支持。為什麼？道理很簡單，因 ...

領導就是帶人從起點到完成目標

作者：克里斯．賀斯特
出版日期：2020-03-14
出版社：商周出版
◎《金融時報》每月商管選書◎領導就是2步驟──Step 1：找出起點。你現在在哪裡？了解問題所在，即使處境很難堪。Step 2：完成目標。你想要去哪裡？任務要簡單明確，但仍抱持野心。過程中，你會學到： ...

Our Iceberg Is Melting

作者：John P. Kotter
出版日期：2007-08-30
出版社：St. Martin's P.
Most of the denizens of the Antarctic penguin colony sneer at Fred, the quiet but observant scout wh ...

品牌就是王牌

作者：Marshall King
出版日期：2006-06-05
出版社：前景
: : : 本書特色 : : : 菲利浦．科特勒曾經寫道：「品牌是一種名稱、標記或符號或是它們的組合運用，其目的是藉以辨認某個銷售者的產品或服務，並使之和競爭對手的產品和服務區別開來。」廿一世紀是 ...

老闆真的說可以嗎？：決定管理到不到位的暗示心理學

作者：史帝芬．楊
出版日期：2010-12-07
出版社：大寫出版
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任何想讓團隊更好、領導命令「更少雜質」的各階層主管不可錯過！推廣到IBM、英特爾、蘋果、吉列等數不清多家全球企業內的重要領導技巧訓練，讓更多員工得以發揮潛能與創造凝聚力的職場溝通概念！曾任職摩根大通集 ...

你的商業知識都是錯的：不懂思考，再努力也是做白工！

作者：阿拉斯泰爾．德賴柏格
出版日期：2013-03-25
出版社：聯經出版事業股份有限公司
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你缺少的不是新知識，而是沒有好好思考已經了解的事！定價應該根據生產成本？價格必須比競爭者低廉？削減成本是提振利潤的好方法？營業毛利率會造成大誤導？淨利是有效的評量標準？用績效評鑑員工表現是好主意？如果 ...

管理越簡單越好（1）

作者：佛洛倫斯‧魯賓
出版日期：2008-10-21
出版社：海洋
一、管理，從簡單做事開始：運用高效管理、簡化組織形式，實施「零管階層」。二、簡單的自我修煉，迅速提升管理效能：管理者要有精明的頭腦和敏銳的感覺、應具備教練的素質和能力。三、複雜問題簡單處理：妥善處理各 ...
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