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建立關係

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協作原則：如何在職場建立非凡的合作關係

作者：黛比．馬歇克
出版日期：2023-12-18
出版社：悅知文化
「你心裡也有不想合作的人嗎？」在不得不與自私、易怒的人共事時，這本書能改善你的身心健康★亞當．格蘭特（《逆思維》作者）等專家強力推薦★★Amazon網路書店５星好評★★關係心理學→科學實證策略→成功協 ...

雙向領導，重塑老闆和專業經理人的動態關係：在共識和創新中快速成長，建立互信共贏的新方向

作者：謝日暉
出版日期：2024-04-03
出版社：財經錢線文化有限公司
老闆和專業經理人之間，如何建立不僅高效而且和諧的關係？探索彼此的強項，共同補足弱點，打造無可匹敵的團隊力量！從相互尊重到共同成長，揭開成功企業背後的領導智慧，經理人和老闆，共同編織企業卓越與創新的未來 ...

愈吵愈有競爭力：建立團隊的心理安全感，鼓勵「有意義的意見對立」，不讓「沉默成本」破壞創意

作者：石井遼介
出版日期：2022-07-06
出版社：漫遊者文化
頂尖團隊不怕衝突，只要「改變行為」就能建立「職場心理安全感」。不需要「被討厭的勇氣」，也能放心提意見、唱反調、承認失敗及「做自己」！激發團隊的創造力、自律性與解決問題的能力！★日本上市迅速銷售破13萬 ...

領導者的真正課題：建立關係、堅持理念、與人性關懷的藝術

作者：麥克斯．帝普雷
出版日期：2024-06-06
出版社：經濟新潮社
暢銷30多年的領導聖經！彼得．杜拉克：「領導這個主題，坊間多的是比它冗長的著作，但是這本書的說理更明白，文字更優雅，而且更有說服力。」 山姆．華頓（沃爾瑪百貨創辦人）：「有關領導與企業經營哲學的主題， ...

在升遷之後：卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理⋯⋯主管缺乏領導能力，別再說員工不努力！

作者：陳立隆、尤嶺嶺
出版日期：2022-04-18
出版社：崧燁文化事業有限公司
領導，是一種行為藝術，是人際關係的集大成者要有實力、建立權威、溝通能力強、還要協調員工關係……身為領導者的你，是合格的管理者嗎？還不是領導者的你，具備管理者的特質嗎？快來跟著本書檢測你的領導能力！一本 ...
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