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曾國藩的識人用人之道:勤讀史書識人才(試聽本) (電子有聲書)

出版日期:2019-03-18
識人是用人的基礎,曾國藩的一雙眼睛,練就了高明的穿透功夫。但他認為求人才必須以艱危來加以考驗,並且不應該隨意抽出單項的因素,來加以判定。條件不同的,先比條件。基礎不同的,先比起點。然後加上其他因素,做 ...

曾國藩的識人用人之道:識人用人皆有成(試聽本) (電子有聲書)

出版日期:2019-03-18
冰鑑是不是曾國藩寫的,我們不得而知。但是曾國藩在識人、用人的成就,實在有過人之處,值得學習。他明白單打獨鬥不能成事,非常重視人才。自己培育來不及,經常重用現成的賢才。他廣荐人才,主張「合眾人之私以成一 ...

曾國藩的識人用人之道:講求以道德化人(試聽本) (電子有聲書)

出版日期:2019-03-18
曾國藩年輕時鋒芒畢露,遭人嫉妒,受人暗算,甚至於咸豐皇帝也不信任他。由於研讀易經,明白「三百八十四爻,一言以蔽之曰:不恆其德,或承之羞」的道理。於是決心走上恆卦。恆久相信「從來功名乃天數,非強求可得, ...

曾國藩的識人用人之道:實在是理想楷模(試聽本) (電子有聲書)

出版日期:2019-03-18
曾國藩熟讀三國演義,遵循易道而行。堅持儒學操守。他終生抗爭,有責無權,卻能夠以靜制動,改造自己的命運。成為三不朽的典範、清朝中興名臣,又是理學大師,實在是理想楷模。在中國社會,特別是官場人士,能夠做到 ...

創新者的修練(書摘) (電子有聲書)

出版日期:2019-05-14
25分鐘,今天的創新可能造就明天的奇蹟,明天的奇蹟卻不一定通往成功的未來。鳳凰城的線上大學、迷你通用汽車的吸引力、i-Mode裡的Hello Kitty,您是否看到了創新的下一步呢?《創新者的修練── ...

創新者的修練(書摘)(試聽本) (電子有聲書)

出版日期:2019-05-14
5分鐘,今天的創新可能造就明天的奇蹟,明天的奇蹟卻不一定通往成功的未來。鳳凰城的線上大學、迷你通用汽車的吸引力、i-Mode裡的Hello Kitty,您是否看到了創新的下一步呢?《創新者的修練──S ...

DO的學問(書摘) (電子有聲書)

出版日期:2015-01-01
企業組織內「人」是最大的資產,卻也往往帶來最大的問題跟麻煩。究竟該從哪些方向著手,讓該做的事情做好,該達到的目標都順利達成,從而達到老闆、主管跟員工都滿意的三贏呢?這就是本書要揭露的貫徹執行秘方。. ...

阿爾法狗,異軍突起的行業領袖(書摘) (電子有聲書)

出版日期:2015-01-01
中小企業因為大型化、連鎖化趨勢而造成的生存威脅越來越大,而產品的多樣化也讓中小企業的生存空間變小許多。相信本書中優秀企業的經驗一定能給你帶來啟發,助你的企業異軍突起,獲得強大的競爭優勢,最終在商場中名 ...

不懂魔獸世界你怎麼當主管(書摘) (電子有聲書)

出版日期:2015-01-01
「好玩」已經成了35歲以下年輕人工作的最大動機。不管是客戶服務、財務行政,甚至是科技研發,不能用「好玩」角度處理嚴肅事情,你很難成為好主管。. ...

不生氣的工作(書摘) (電子有聲書)

出版日期:2015-01-01
面對堪比“高壓鍋”、壓力360度存在的職場,如何管理自己的情緒,本書提出的建議非常具有實用性和說服力。《不生氣的工作》,値得向每一個人推薦。. ...

不用再上班了(書摘) (電子有聲書)

出版日期:2015-01-01
全世界各地都在展現一種新局面,從現在開始,我們都必須對自己的收入、福利和退休金負責。. ...

豐田創意學(書摘) (電子有聲書)

作者:博客思聽
出版日期:2015-01-01
豐田作為全球汽車業的龍頭,以前大家熟悉的是「豐田生產系統」,強調精實、消除浪費,然而,能不能從更大的層面解析豐田的成功?豐田如何做到幾十年來不斷成長?. ...

賈伯斯傳(書摘) (電子有聲書)

出版日期:2015-01-01
這不只是賈伯斯的故事,也是一本談創新的書。在這個數位時代,很多企業都努力走在創新的最前頭,許多國家也汲汲於建立創新經濟,但就獨創、想像和創新,賈伯斯無疑是標竿人物。他深知要在二十一世紀創造出有價值的東 ...

揭開零定價的獲利秘密(書摘) (電子有聲書)

作者:博客思聽
出版日期:2015-01-01
今天業者不只要推出受歡迎的產品,更需要是消費者願意付代價購買的。免費或許很吸引人,但絕對不是唯一的條件。. ...

科技想要什麼(書摘) (電子有聲書)

作者:博客思聽
出版日期:2015-01-01
這是一部關於科技的巔峰之作,必定會成為現代思想體系中的里程碑。在《科技想要什麼》一書中,凱文·凱利向我們介紹了一種全新的科技觀。他認為,科技不是由線路和金屬構成的一團亂麻,而是有生命力的自然形成的系統 ...


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