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把蠢才變人才

作者：Katlina

Green

出版日期：2006-04-07
出版社：前景
: : : 本書特色 : : : 肯尼斯．布蘭查曾經寫道：「把時間和精力投資在人的身上，是一個永續經營的企業最重要的投資。」rn領導者最困難的工作之一就是發掘部屬的特殊才華，一個高明的領導者不僅必 ...

管得越少越好

作者：Katlina

Green

出版日期：2006-04-13
出版社：前景
: : : 本書特色 : : : 艾德．麥克奎肯曾說：「企業執行長往往會有這種偏執，大小事都想過問，大小事都想控制，我認為這是最愚蠢的領導。」rn的確，一個高明的領導者，並不是事事都管的人，而是有 ...

把人才變天才

作者：Katlina

Green

出版日期：2006-05-08
出版社：前景
: : : 本書特色 : : : 彼得?杜拉克說：「要讓企業聘用的人才發揮生產力，便要視他們、待他們如資產，而非成本。」rn想創造傑出的團隊，就要有效提升員工能力，並確立企業的經營目標和培訓方針。 ...

輕鬆管好員工

作者：Katrina

Green

出版日期：2006-10-27
出版社：前景
: : : 本書特色 : : : 奇異公司的執行長傑克?威爾許曾說：「大企業的職責、各階層組織所面對的挑戰，便是創造一種讓人們可以實現其夢想的環境。」管理者在管理部屬的過程中，必須要仔細觀察部屬個 ...

園丁的管理智慧

作者：Katrina

Green

出版日期：2007-02-26
出版社：前景
: : : 本書特色 : : : 迪克˙卡爾森曾說：「對管理者來說，最困難且最重要的任務，就是讓自己成為一個受歡迎的、符合員工期望的上司。」什麼樣的上司最受員工的歡迎？毫無疑問，是能夠扮演園丁角色 ...

企業安全管理完全手冊第二版（上下冊不分售）

作者：Robert J. Fischer、Gion

Green

出版日期：2004-10-01
出版社：N/A
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