本書運用多種計量經濟學方法實證研究大學生就業的區域差異，借鑒當代工作搜尋理論、人力資本理論和工資理論的研究成果，分析比較北京和山東地區高校畢業生在工作搜尋過程中的影響因素；對兩個地區高校畢業生不同的職業選擇的影響因素進行區域比較分析；對影響大學畢業生初始工資的因素進行區域比較分析，揭示高校品質、所學專業和性別對工作搜尋、畢業後選擇和初始工資的不同影響程度，發現有些結論與傳統理論並不一致。同時，就當時資料樣本提出了大學生搜尋工作和人生規劃的建議，為後續研究打下基礎。

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