本書是一本《這些道理沒有人告訴過你》,內容包括:擇業之道、求知準備、簡歷、求職信、面試、感謝信與申訴信等。
第一章 擇業之道
第一節 以過來人為鏡
第二節 行業之選
第三節 職業之選
第四節 職業發展道路之選
第五節 職場新人掃盲:360行, 我該做哪一行?
第六節 職場新人掃盲:大大小小的公司, 我該進哪一家?
第七節 謹防五大擇業誤區
第八節 前輩職場“勝經”
第二章 求職準備
第一節 大一到大三, 做好五件大事
第二節 大四, 做好五件小事
第三節 職場新人, 謹防五大誤區
第四節 名企需要8個為人之“道”和8個做事之“理”
第三章 簡歷
第一節 HR如何篩選簡歷
第二節 製作簡歷的3個步驟
第三節 成功簡歷必須遵守的10個原則
第四節 成功簡歷示範
第五節 失敗簡歷點評
第六節 如何更有效地遞交簡歷
第四章 求職信
第一節 求職信Dos 和Don’ts
第二節 成功求職信示範
第三節 失敗求職信點評
第五章 網申
第一節 HR喜歡的5種網申開放性問題答法
第二節 名企網申開放性問題點評與示範
第六章 面試
第一節 面試官的“好”與“惡”
第二節 面試之前的準備
第三節 中文自我介紹
第四節 英文自我介紹
第五節 候選人互相介紹
第六節 面試最常見的40個中文問題
第七節 外企面試最常見的36個英文問題
第八節 如何根據簡歷預測自己的面試問題
第九節 以“多層 Key Words陳述法”回答開放性問題
第十節 以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”回答“行為事件訪談型面試”問題
第十一節 如何應對面試時的英文測試
第十二節 如何應對“角色扮演”
第十三節 如何應對挑刺型問題
第十四節 如何應對非常規性問題
第十五節 小組討論
第十六節 見風使舵: 根據提問判斷面試官的個性和好惡
第十七節 面試實況與專家點評
第十八節 也來談談“細節決定成敗”
第七章 感謝信與申訴信
第一節 感謝信: 核心並不是感謝
第二節 申訴信: 核心並不是申訴
第三節 電話跟進: 應聘小公司的制勝法寶
第八章 求職之道
第一節 適合你的, 才屬於你
第二節 把事情做“絕”
第三節 把觸角伸出校園
第四節 少幾個目標, 多幾頁材料
第五節 精彩答案, 源自“感悟”
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。影片僅供參考,實物可能因再版或再刷而有差異
作者:楊萃先
優惠價: 83 折, NT$ 159 NT$ 192
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第一章 擇業之道
第一節 以過來人為鏡
第二節 行業之選
第三節 職業之選
第四節 職業發展道路之選
第五節 職場新人掃盲:360行, 我該做哪一行?
第六節 職場新人掃盲:大大小小的公司, 我該進哪一家?
第七節 謹防五大擇業誤區
第八節 前輩職場“勝經”
第二章 求職準備
第一節 大一到大三, 做好五件大事
第二節 大四, 做好五件小事
第三節 職場新人, 謹防五大誤區
第四節 名企需要8個為人之“道”和8個做事之“理”
第三章 簡歷
第一節 HR如何篩選簡歷
第二節 製作簡歷的3個步驟
第三節 成功簡歷必須遵守的10個原則
第四節 成功簡歷示範
第五節 失敗簡歷點評
第六節 如何更有效地遞交簡歷
第四章 求職信
第一節 求職信Dos 和Don’ts
第二節 成功求職信示範
第三節 失敗求職信點評
第五章 網申
第一節 HR喜歡的5種網申開放性問題答法
第二節 名企網申開放性問題點評與示範
第六章 面試
第一節 面試官的“好”與“惡”
第二節 面試之前的準備
第三節 中文自我介紹
第四節 英文自我介紹
第五節 候選人互相介紹
第六節 面試最常見的40個中文問題
第七節 外企面試最常見的36個英文問題
第八節 如何根據簡歷預測自己的面試問題
第九節 以“多層 Key Words陳述法”回答開放性問題
第十節 以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”回答“行為事件訪談型面試”問題
第十一節 如何應對面試時的英文測試
第十二節 如何應對“角色扮演”
第十三節 如何應對挑刺型問題
第十四節 如何應對非常規性問題
第十五節 小組討論
第十六節 見風使舵: 根據提問判斷面試官的個性和好惡
第十七節 面試實況與專家點評
第十八節 也來談談“細節決定成敗”
第七章 感謝信與申訴信
第一節 感謝信: 核心並不是感謝
第二節 申訴信: 核心並不是申訴
第三節 電話跟進: 應聘小公司的制勝法寶
第八章 求職之道
第一節 適合你的, 才屬於你
第二節 把事情做“絕”
第三節 把觸角伸出校園
第四節 少幾個目標, 多幾頁材料
第五節 精彩答案, 源自“感悟”
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