本研究對各國職業安全衛生相關法規與制度進行比較，同時收集可能參考適用的勞工健康服務成效評估指標，據以設計職場問卷與訪談題綱，探討我國職場辦理勞工健康服務之亮點與待改善之處，並提出政策建議。本研究建議可依據世界衛生組織之指南，訂定勞工健康服務指標項目，包括需求評估指標、投入指標、過程指標及成效指標；成效指標建議用慢性病與職業病盛行率之降低為主，另可加入病假率與離職率，甚至可納入減效出席率(Presentieesm)。而對於勞工健康服務內容與分工不明確之處，建議提供法規解釋或提供更精確且實用的指引供參；同時亦建議提供更充足且更多元的從業人員訓練，以及加強對雇主與民眾之宣導，方能擴大支持與利用度，使勞工健康服務能成為工作者全面健康保護與促進之利器。

作者簡介：

潘致弘：勞動部勞動及職業安全衛生研究所簡任研究員兼主任

著者潘致弘先生，為國立臺灣大學農業化學碩士及國立臺灣大學職業醫學與工業衛生博士，現任職勞動部勞動及職業安全衛生研究所勞工安全衛生展示館簡任研究員。

陳叡瑜：臺北醫學大學公共衛生學系教授

著者陳叡瑜小姐，為國立臺灣大學博士，專長為工業安全衛生管理、職業衛生，現任職臺北醫學大學公共衛生學系教授。

退換貨說明：

會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。

辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。