人們之所以願意拿辛苦賺來的錢去換取商品,是基於以下兩個理由:
‧愉快的感覺
‧問題的解決
由此觀之,企業的成就全在於對這兩點能做到何種程度,使多少人得到滿足。正如IBM公司前任行銷副總裁伯克.羅傑斯(Buck Rogers)所說的:「生意成交的祕密就在於了解顧客的困難,幫助他找出解決的辦法,使他受惠並對這筆交易感到滿意。」別忘了,顧客滿意是應信守不渝的圭臬。
本書列舉2家製造業、1家服務業推行CS活動的過程,值得國內企業作為推行CS活動的借鏡。
本書是以圖解的方式敘述顧客滿意的因素,學習如何掌握與顧客接觸的關鍵時刻。適用於任何規模的行業,使其員工能蛻化成「以客為尊」的力行團隊。要想長期領先同業,唯有關懷顧客並使其獲得滿足。
作者簡介:
陳耀茂
日本(國立)電氣通信大學經營工學博士
東海大學企管系教授
作者序
有一位智者曾說道,我們應當學習用三種耳朵來聽別人說話。
.聽聽他們說出來的。
.聽聽他們不想說出來的。
.聽聽他們想說卻表達不出來的。
以下有一事例,正說明此智者的諄諄之言。有一位房地產商,他把事業上的成功歸功於能專心聽顧客的談話,並聽出其中的含意。曾經有一位顧客說過這樣的話:「我不需要一個新家。」當時這位顧客的口氣有點躊躇,臉上並帶著一絲不自然的微笑。從這些跡象中房地產商察覺出,他所推介的房子跟那位顧客所能付出的價錢有一段差距,因而重新向那位顧客推介其他幾棟較價廉的房子,結果順利挑選了一戶而成交,由於該房地產商「聽得真切」,不僅使那名顧客買到了一戶合適的房子,同時也建立顧客未來對其信賴的基礎。
永遠不要忽略傾聽顧客說話的價值,務必學會能聽懂其中的技巧。讓自己提供的解決辦法能配合對方的問題。唯有在看清顧客的需求之後,您才能正確地提供他所需要的幫助,如果實在是做不到,就得老老實實地告訴人家,或者,另外推薦他人協助,並婉言對方日後能有再服務的機會。
人們之所以願意拿辛苦賺來的錢去換取商品,是基於以下兩個理由:
.愉快的感覺
.問題的解決
由此觀之,企業的成就全在於它對這兩點能做到何種程度,使多少人得到滿足。正如IBM 公司前任行銷副總裁伯克.羅傑斯(Buck Rogers)所說的:「生意成交的祕密就在於了解顧客的困難,幫助他找出解決的辦法,使他受惠並對這筆交易感到滿意」。
交易完成後也不可忽略致上由衷的謝意,記住「禮多人不怪」這句話,不時謝謝對方給予您的服務機會,並推崇其明智的抉擇,然後用自己的行動來支持向他們許下的承諾,別忘了,顧客滿意是您應信守不渝的圭臬。
要讓顧客再度上門的五個要點是:
.值得信賴(Reliable)
.注重信譽(Credibility)
.留意形象(Appearance)
.反應要快(Responsiveness)
.善體人意(Empathy)
此處,為便於記住,我們將它簡化成「Reliable CARE」。
日本人的服務精神一向是有目共睹的,日本企業非常注重顧客滿意的服務,這除了受文化的影響外,也不可忽視日本企業落實顧客滿意經營的決心,本書列舉3家企業推行CS活動的過程,值得國內企業做為推行CS活動的借鏡。
本書是以圖解的方式敘述顧客滿意的因素,學習如何掌握與顧客接觸的關鍵時刻,它適用於任何規模的行業,使其員工能蛻化成「以客為尊」的力行團隊。要想長期領先同業,唯有關懷顧客並使其獲得滿足。
有一位智者曾說道,我們應當學習用三種耳朵來聽別人說話。
.聽聽他們說出來的。
.聽聽他們不想說出來的。
.聽聽他們想說卻表達不出來的。
以下有一事例,正說明此智者的諄諄之言。有一位房地產商,他把事業上的成功歸功於能專心聽顧客的談話,並聽出其中的含意。曾經有一位顧客說過這樣的話:「我不需要一個新家。」當時這位顧客的口氣有點躊躇,臉上並帶著一絲不自然的微笑。從這些跡象中房地產商察覺出,他所推介的房子跟那位顧客所能付出的價錢有一段差距,因而重新向那位顧客推介其他幾棟較價廉的房子,結果順利挑選了一戶而成...
目錄
序言
第1 章 認識顧客
第2 章 21 世紀企業的妙招—CS 經營
2-1 只有出售CS 的企業才能生存
2-2 「以顧客為首務」的經營起死回生的日產汽車
2-3 以「AS 運動」追求顧客滿意的丸井企業
2-4 提倡引進CS 經營的日本效率協會
第3 章 CS 經營的觀念、應有的形態
3-1 為何現在要進行CS 的經營?
3-2 獲得滿意之顧客將是最好的銷售員
3-3 CS 經營的架構
3-4 決定顧客滿意的三大構成要素
3-5 CS 乃顧客的事前期待與使用實際感受的相對關係
3-6 與廠商、配銷業者合作推動CS 經營
3-7 以社會經濟學的觀點推動CS 經營
第4 章 有效進行CS 經營的祕訣
4-1 經營者的熱忱是CS 經營的成功關鍵
4-2 明示顧客的滿意為企業理念
4-3 培養CS 精神與改革企業風氣
4-4 CS 調查的三原則
4-5 如何使CS 調查的「正確性」提高
4-6 分析CS 調查的結果與採取迅速的應對措施
4-7 確立蒐集CS 情報的體制
4-8 NTT 的CS 情報蒐集體制
4-9 花王的CS 情報蒐集體制
第5 章 顧客滿意度測量
5-1 測量滿意度
5-2 顧客的定義是什麼?
5-3 滿意度調查方法
5-4 顧客滿意結構的設定
5-5 滿意度測定的實施
5-6 滿意度的解析
第6 章 製造業事例1:豐田汽車—以CS 世界之龍頭為指標
6-1 以全世界CS 最好之公司自許
6-2 實施70 萬份的顧客滿意度調查
6-3 提高顧客滿意度的努力
第7 章 製造業事例2:日產汽車—最高境界的滿意=感動
7-1 唯有能讓顧客認同的商品、服務,才真正具有其價值
7-2 從「車的魅力」與「社會貢獻」二個觀點去提升顧客的滿意
7-3 最高境界的顧客滿意是「感動」
第8 章 服務業事例:DC 信用卡—以提供優良服務的管
理體制為目標
8-1 以提升最佳服務為標的
後記
序言
第1 章 認識顧客
第2 章 21 世紀企業的妙招—CS 經營
2-1 只有出售CS 的企業才能生存
2-2 「以顧客為首務」的經營起死回生的日產汽車
2-3 以「AS 運動」追求顧客滿意的丸井企業
2-4 提倡引進CS 經營的日本效率協會
第3 章 CS 經營的觀念、應有的形態
3-1 為何現在要進行CS 的經營?
3-2 獲得滿意之顧客將是最好的銷售員
3-3 CS 經營的架構
3-4 決定顧客滿意的三大構成要素
3-5 CS 乃顧客的事前期待與使用實際感受的相對關係
3-6 與廠商、配銷業者合作推動CS 經營
3-7 以社會經濟學的觀...
商品資料
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裝訂方式:平裝頁數:176頁開數:20K
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