朱武獻教授六秩晉五序言

與朱武獻教授相識於1996年考試院公務員保障暨培訓委員會(簡稱保訓會)成立之初始，朱教授時任保訓會副主任委員，本人由學界首次踏入政府公部門任公職委員，充滿了好奇與新鮮，對體制或有衝撞，幸賴朱教授之睿智及時巧妙化解，多年後體會漸深，方見公務人員權益保障與文官體系績效管理間衡平思考之重要性。

日後朱教授歷經考試院秘書長、銓敘部長、行政院人事行政局長(現人事總處)等諸多要職，本人則離開公職轉回學界，但仍兼保訓會委員、考試院訴願會委員等。其間或有見面，記得在朱教授任人事行政局長時，某次晤談中其曾言及：「重要職位難免會有人事紛擾，總是有人想找對自己最有利的位置，但如果不按制度走，幫了一個人就無異錯置並得罪更多的人，況對國家人事有損，建立公開公正的人事制度才更是重要」。或因朱教授台大畢業留德博士甲考苦學出身的背景，更能深切體念為國拔擢人才提升國家競爭力的重要性。

朱教授除人事體制外有關兩岸關係、宗教領域等均涉獵甚深，教學研究等亦深獲學生喜愛，因緣際會多年後有幸與朱教授校園相遇再度共事，其思想脈絡更顯精闢，處世態度也更見豁達。人生六十才開始，值其六秩晉五之際，囑己為本書之序，相信以其思路縝密不斷求新之性格，本書是其突破人生另一新階段的最好賀禮。

監察委員仉桂美

序於2015.9.18

朱武獻教授六秩晉五序言

與朱武獻教授相識於1996年考試院公務員保障暨培訓委員會(簡稱保訓會)成立之初始，朱教授時任保訓會副主任委員，本人由學界首次踏入政府公部門任公職委員，充滿了好奇與新鮮，對體制或有衝撞，幸賴朱教授之睿智及時巧妙化解，多年後體會漸深，方見公務人員權益保障與文官體系績效管理間衡平思考之重要性。

日後朱教授歷經考試院秘書長、銓敘部長、行政院人事行政局長(現人事總處)等諸多要職，本人則離開公職轉回學界，但仍兼保訓會委員、考試院訴願會委員等。其間或有見面，記得在朱教授任人事行政局長時，某次晤...