老闆為什麼要付你薪水呢？薪水到底代表的意義什麼？對一般的員工而言，薪水是維持一個月生活，月初吃香喝辣、月底極度缺乏的玩意兒。但對一個付薪水的老闆來說，你的薪水卻代表了三個意義──
意義一：他口袋裡的錢
意義二：路人甲的薪水
意義三：公司節支的選項之一
不要懷疑，你的薪水再老闆心目中就代表這三個意義。
所以，在希望老闆幫你升官加薪之前，請先搞清楚老闆想要什麼。因為，你的薪水會增加，絕對不是你想增加就會應加的，也不是公司賺錢就會增加，更不是你撐得久就會增加。所以想加薪，請先搞清楚「老闆為什麼要付你薪水！」
本書是新世紀職場工作者的最佳高薪攻略、最佳思想讀本，亦是最佳的態度指南，堪稱「藍海薪水聖經」，是一本真正能引導芸芸眾生如何在茫茫職海中，求生存的實戰叢書。作者名列管理雜誌五百大企管講師之一，擁有豐富的管理訓練授課經驗；並長期主持全台灣最大的團康網站，多年來透過遊戲般的課程協助企業主提昇員工士氣及向心力。
作者以從事管理訓練多年的實務經驗融合輕鬆詼諧的幽默短篇，娓娓道出職場求生之術，使每位讀者對於職場的生存之道，猶如明燈在握，不再恐懼。閱讀本書讓你如同考取公務員，可以獲取終身保障與俸祿般不在擔心競爭。
作者簡介：
羅亦耀
他畢業於清大電機系，卻從來沒有做過與電機系的任何工作；他熱愛與人群互動，所以選了一份和電機差距甚遠的工作─教育訓練講師！
連續三年被評選為「500大企管講師」之一，但是他也才四十不到；這是他第三本書，卻是第一本在講「管理」的內容！
●麥巨卡索訓練中心 執行長
●太毅國際顧問有限公司 約聘講師
●管理雜誌500大企管講師
神達集團、力晶半導體、中華電信、聯電、鎮金店、Hyatt Taipei、裕隆Nissan、佳能Canon、中國時報、尼爾森市調、大眾銀行、光寶科技、大眾電信、龍騰文化、美強生、台灣客服、富邦證券、福特汽車、家樂福、利惠Levis、佐丹奴、惠氏藥廠、教育電台、金百利克拉克、康軒、花仙子、遊戲橘子、建達國際、佳營電子、來雅紙業、統合開發、南山人壽、永慶房屋、百事食品、Cosway、伸鳳、中鼎、衛道科技、微風廣場、布爾電腦、中華電信、愛佳倍集團、福營科技化學、宅配通、遠雄人壽、福永生物科技、法國巴黎人壽等企業訓練講師。
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作者：羅亦耀
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