五十歲後零內耗溝通術別教出混蛋過曝世代季暢銷讀冊選讀0元二手書三采暢銷72折起升職兵法離開學術界正確犯錯巨人思維艾蜜莉存股術高木直子更新粒線體

要搏,就照我的方式來-人性、金錢和生意的運作訣竅 (二手書)

出版日期:2009-10-26
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大是文化

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贏家總是自己有一套適應遊戲規則的玩法,這是大亨舒利克「有話直說」的人生說明書,處處是他發現的「不便明講的人生道理」。他希望年輕人不必事事都親身經歷,用太辛苦的方式才得到智慧,告訴你人性、金錢和生意的世 ...

忠誠第二:什麼特質排第一、能讓老闆都想爭取你? (二手書)

出版日期:2007-05-03
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大是文化

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這些事等老闆來教,學費很貴!- 35歲前一定要養成的10種工作習慣 (二手書)

作者:重茂 達
出版日期:2010-06-29
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你知道嗎? 太禮貌會讓人反感、太優秀也是,但 老是等待指示,你會喪失求生能力。 老闆認為你缺的是創意,不是經費,而 所謂的「有想像力」,真正意思是?「這又不是我的問題」,這麼想你就糟糕了。 決定你職場 ...

爛工作的三個跡象:老想「閃人」的話,別想找到好工作 (二手書)

出版日期:2008-08-26
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你對自己現在這份工作不滿意──老實說,你覺得它是份爛工作!別擔心,這並不是什麼祕密,美國近來調查不滿意自己工作的比例都超過五成,甚至有超過八成。問題是:你要忍受?還是為自己找到一份好工作?一位能領導1 ...

老鳥不告訴妳的事:如何打敗穿Prada的惡魔 (二手書)

出版日期:2008-06-10
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這是妳媽媽、妳老師無法傳授的人生課程!答案似乎總在公司茶水間流傳,但妳就是問不出答案。『我的第一份工作就莫名其妙被炒魷魚,受了刺激的我不斷找答案,想要知道職場成功之道。我問過幾百個人,終於明白:根本沒 ...

不要完美履歷的頂尖企業識人術:教你看出身邊誰是黑馬、誰只是賽馬 (二手書)

出版日期:2012-07-28
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感嘆「找不到人才」的主管,看過這本書你將學會:怎麼用一道問題、不花大錢,從公司當中、從一大堆應徵者當中,看出誰是你要的人。英特爾前總裁葛洛夫、暢銷書《從A到A+》作者柯林斯、《未來在等待的人才》作者品 ...

改寫規則的人,獨贏--怎麼想、怎麼問,怎麼找到答案 (二手書)

出版日期:2009-12-28
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你只要有「一種」想法和做法比別人都快,就獨贏。一種就夠了。不信?每個人都有獨贏的機會,關鍵在於如何先看見這個機會:.奇異電氣、《Fast Company》雜誌、卡駱馳Crocs鞋、西南航空,同業衰退時 ...

好運術:用對力氣做對事情的五步驟 (二手書)

作者:小杉俊哉
出版日期:2009-05-25
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一分耕耘,就會有一分收穫?不見得!個性決定命運?錯!為什麼埋頭苦幹的人,反而不容易得到重用?「貴人常在我需要的時候出現」這種好運真的可以經營而來嗎?諮商心理學大師、史丹佛大學心理學克倫伯特茲(John ...

奇異GE如何把人力,變人才?:從不說「做得不錯」,明白指出「你還不會什麼、該學會什麼」的風格,奇異這樣讓你成為菁英 (二手書)

作者:安渕聖司
出版日期:2015-10-02
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包括Google在內,美國公司想找高階主管,第一個念頭就是「去奇異找找看」! 待過奇異的人,為什麼會變成這麼強? 血汗?爆肝?不是奇異的做法,他們讓人出類拔萃的方法,很「實在」。 臺大國際企業研究所教 ...

善意的力量:我們如何創造成長最快、獲利率最高的公司 (二手書)

出版日期:2007-11-05
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我們如何創造成長最快、獲利率最高的公司好人,意思是吃虧、平庸、受欺負?其實,善意是最強悍的力量,是征服商業世界最佳利器。美國成長最快的廣告與公關行銷公司,以善意打造100,000,000美元營業額,證 ...

好公司都在找壞小孩:全球最大人力資源公司領導者輪廓調查。居要職、領高薪,好個性是標配,更要具備「壞小孩」特質。 (二手書)

作者:妹尾輝男
出版日期:2023-03-30
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◎伊隆・馬斯克,古怪、善變、還語出驚人。但他把善變發揮成創意無限。◎亞馬遜創辦人貝佐斯很固執,老跟人嗆「不」,但他也因這些「不做」而成功。◎維珍集團創辦人布蘭森脾氣很暴躁,但維珍航空就是他一怒之下創立 ...


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