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雙向溝通:沒有回饋的資訊,都只是我們的自以為是 (二手書)

作者:岳陽
出版日期:2021-11-15
二手書交易資訊
單向交流只是主觀地把訊息強壓在對方身上,「雙向溝通」才是確保資訊有效傳達的唯一途徑。辛苦描述了半天,居然只有7%的內容能被吸收?對方「真的」知道你在說什麼嗎?小心踏入資訊盲目區!冗長繁瑣的純文字描述O ...

上司欠管理:分步呈現×換位思考×關係維護×主動出擊×角色定位,五個絕招帶你輕鬆「駕馭」自己的主管!

作者:鞠佳
出版日期:2022-08-15
管理、管理,還在以為是上司管

下屬

?其實這是一場雙向互動!魏、蜀、吳三國爭霸,為我們演示了一場教科書級別的管理學革命。諸葛亮身為劉備的股肱之臣,幫助老闆取得成功是他的職責,但現實總是殘酷的——老闆/主管 ...

上司欠管理:分步呈現×換位思考×關係維護×主動出擊×角色定位,五個絕招帶你輕鬆「駕馭」自己的主管! (二手書)

作者:鞠佳
出版日期:2022-08-15
二手書交易資訊
管理、管理,還在以為是上司管

下屬

?其實這是一場雙向互動!魏、蜀、吳三國爭霸,為我們演示了一場教科書級別的管理學革命。諸葛亮身為劉備的股肱之臣,幫助老闆取得成功是他的職責,但現實總是殘酷的——老闆/主管 ...

因為職場太險惡,所以需要心理學:學校不會教,但不懂很吃虧的人際周旋術 (二手書)

作者:藍迪
出版日期:2021-09-15
二手書交易資訊
工作不順利,誰的問題?─────歷久彌新的職場潛規則應對術─────強化交際╳建立威信╳導正心態╳創造業績|不要逞強、硬要接下超出自己能力的任務。|如果你只是一時逞能而接下任務,一旦失敗,不但會破壞上 ...

因為職場太險惡,所以需要心理學:學校不會教,但不懂很吃虧的人際周旋術

作者:藍迪
出版日期:2021-09-15
工作不順利,誰的問題?─────歷久彌新的職場潛規則應對術─────強化交際╳建立威信╳導正心態╳創造業績|不要逞強、硬要接下超出自己能力的任務。|如果你只是一時逞能而接下任務,一旦失敗,不但會破壞上 ...

當工作動力失去,怎麼說服自己待在這裡?在學校高成績,在職場零業績,不懂提升自己,只會被殘酷的現實拋棄! (二手書)

出版日期:2023-03-01
二手書交易資訊
剛入職場的你:我一定要成為這個行業的佼佼者!入職多年的你:隨便啦……有飯吃就好……從積極打拚到消極擺爛,你對這樣的變化深有感觸嗎?為什麼工作沒變,自己的心態卻變了呢?被機車上司和無腦客戶磨滅熱情?得不 ...

深度溝通力:最紛擾的時代,練就最會說話的自己 (二手書)

作者:劉仕祥
出版日期:2019-03-06
二手書交易資訊
把話說到對方心坎裡的程度,決定了你成功的速度。溝通是否有效,取決於你說的話是否直擊人心;而是否能直擊人心,關鍵在於你說的話是否能觸及人性的本質。找回話語真正的力量,啟動你的深度溝通力!人性是人普遍具有 ...

深度溝通力:最紛擾的時代,練就最會說話的自己

作者:劉仕祥
出版日期:2019-03-06
把話說到對方心坎裡的程度,決定了你成功的速度。溝通是否有效,取決於你說的話是否直擊人心;而是否能直擊人心,關鍵在於你說的話是否能觸及人性的本質。找回話語真正的力量,啟動你的深度溝通力!人性是人普遍具有 ...

學會自戀,找回被愛的自己:放下「不允許依賴」的觀念,讓自己和他人都快樂的心理學 (二手書)

作者:和田秀樹
出版日期:2018-03-14
二手書交易資訊
就算沒有「被討厭的勇氣」也沒關係,精神分析師告訴你,快樂就在自戀與依賴他人之間。 受到他人的稱讚很彆扭? 覺得「依賴」是「軟弱」的代名詞? 麻煩別人會產生罪惡感? 常用嚴格的道德標準檢視自己也 ...

學會自戀,找回被愛的自己:放下「不允許依賴」的觀念,讓自己和他人都快樂的心理學

作者:和田秀樹
出版日期:2018-03-14
就算沒有「被討厭的勇氣」也沒關係,精神分析師告訴你,快樂就在自戀與依賴他人之間。 受到他人的稱讚很彆扭? 覺得「依賴」是「軟弱」的代名詞? 麻煩別人會產生罪惡感? 常用嚴格的道德標準檢視自己也 ...

雙向溝通:沒有回饋的資訊,都只是我們的自以為是

作者:岳陽
出版日期:2021-11-15
單向交流只是主觀地把訊息強壓在對方身上,「雙向溝通」才是確保資訊有效傳達的唯一途徑。辛苦描述了半天,居然只有7%的內容能被吸收?對方「真的」知道你在說什麼嗎?小心踏入資訊盲目區!冗長繁瑣的純文字描述O ...

年輕人,想什麼?當個主管也太難了!被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪,身為上司應該怎麼辦?

出版日期:2022-01-17
你是否經常發出這樣的感慨——「現在的年輕人啊!真的很難管啊!」被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行!想要多多親近

下屬

,似乎又與他們格格不入,年輕人到底在想什麼?要怎麼樣才可以凝聚員工的向心力?本書提供三十 ...

副能量:第二把交椅生存術,成為副手而不是附屬

出版日期:2021-05-12
做副手,不要成為「附手」他們是公司的第二把交椅,更是上司的超強神隊友!當主管不容易,當主管的副手心更累!事情辦好了主管不一定會看見你的功勞,辦砸了卻會被看在眼裡;管少了主管說你不努力,管多了又嫌你「越 ...

慣老闆帶來的五十道陰影:讓仇恨值飆高的無腦發言,員工沒甩辭職信是你走運!

出版日期:2022-12-22
老闆說話不三思,一秒惹怒全公司惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間……90%老闆都曾脫口而出的50句職場禁語! ▎主角情結患者──公司沒有我,會倒•按照我說的 ...

當工作動力失去,怎麼說服自己待在這裡?在學校高成績,在職場零業績,不懂提升自己,只會被殘酷的現實拋棄!

出版日期:2023-03-01
剛入職場的你:我一定要成為這個行業的佼佼者!入職多年的你:隨便啦……有飯吃就好……從積極打拚到消極擺爛,你對這樣的變化深有感觸嗎?為什麼工作沒變,自己的心態卻變了呢?被機車上司和無腦客戶磨滅熱情?得不 ...


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