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好主管就該學的不傷感情責罵術:關鍵時刻,56個不動氣的責備技巧,打造士氣高、效率驚人的優質團隊【特別收錄:100個不傷感情的責備金句】 (二手書)

作者:中嶋郁雄
出版日期:2016-04-07
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★★罵人,也能讓人感覺良好!★★如何有效指正部屬缺失,不被討厭,讓他做得更好?責罵絕不是吵架、找麻煩,而是提醒、改正錯誤。【特別收錄】100個不傷感情的責備金句,關鍵時刻,這樣開口最有效。◆讚美,只能 ...

員工做決定,公司成長50%:誰說只有經理人能做決定?一個口令一個動作,遲早會出事! (二手書)

出版日期:2013-08-22
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釋出「決策權」,比讓公司賺錢更難。讓第一線員工做決定,活用「零決策」管理術,管得愈少,公司成長愈快速!▲ 1個觀念,把平凡員工變成犀利CEO! 吉姆和湯姆合夥買下了一間公司,但是他們才接手沒多久 ...

阿里巴巴用人術:馬雲的獨門識人用人戰略,打造最具競爭力的核心團隊 (二手書)

作者:陳偉
出版日期:2018-03-01
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★揭開撐起阿里巴巴霸業的人才學★為什麼一家公司敢說自己不用「最優秀的人才」還堅守「不向競爭對手挖角」的信條連普通員工都能培養成核心主力本書全面解讀馬雲的選才與育才哲學看阿里巴巴獨特的用人法則,打造非凡 ...

唐太宗領導學:從《貞觀政要》的君臣對話,一窺卓越領導者的核心價值,以盛世為師 (二手書)

作者:唐慶華
出版日期:2017-03-07
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★暢銷領導管理經典《一分鐘經理》系列書籍共同作者「肯.布蘭查」盛情推薦★《貞觀政要》,一部流傳千年的經典史籍日本德川家康、中國清帝乾隆、韓國高麗光宗……都在看!若在當代商場,唐太宗的功績,可比財星五百 ...

為什麼一流主管都用跨頁週間行事曆? 做主管,行事曆要像指揮塔,讓團隊領導事半功倍 (二手書)

作者:田島弓子
出版日期:2017-10-26
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∣行事曆記錄什麼,反映了一個主管的「腦」∣執行者的行事曆,是單打獨鬥的光榮紀錄寫得密密麻麻,通常戰績愈好主管的行事曆,則是領導團隊的「指揮塔」必須一目瞭然,才能運籌帷幄★隨書收錄作者設計的三款行事曆表 ...

好主管一定要學會65招「責罵的技術」:主管這樣罵人,部屬感激你一輩子 (二手書)

作者:嶋田有孝
出版日期:2014-09-25
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好主管,一定會罵人。90%主管不敢、不會、不懂得如何責罵,只要用對的「責罵方式」取代情緒化,他就會追隨你一輩子。主管職和一般職員的最大不同,在於主管的工作並非「力求自我表現」──拼出最佳業績或把工作做 ...

孫正義解決問題的數值化思考法: 把問題化為數字,一次解決效率不佳、工作瓶頸、人才流失等關鍵問題! (二手書)

作者:三木雄信
出版日期:2018-05-31
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★讓軟銀集團擁有日本最大網站、最大電子商務市場的商業武器★★孫正義與軟銀員工都在用的數值化思考法★當營收、效率、生產力、人才……出現狀況時,一般人的做法是,馬上憑著個人機智或慣性去處理。而在軟銀,孫正 ...


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