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管好這些小事，辦公室鳥事退散！：看懂職場上不成熟的人、不恰當的事，做對關鍵的小調整，鳥事變好事

作者：別所榮吾
出版日期：2016-11-05
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職場上的每一件鳥事，都源自被輕忽的小事，抓出這些人與事的「眉角」，將鳥地方變成好地方！◎資深同仁開會前一秒才生出報告，還很得意剛好趕上！◎面對客戶的窗口犯了錯誤，用email 道歉後，對方卻更火？◎被 ...

持之以恆的科學：運用行為科學管理自己，讓一拖再拖的事變「想做的事」

作者：冨山真由/石田淳（監修）
出版日期：2017-03-30
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只要改變做事順序、簡化目標，設定數字，就能不靠意志力、不勉強自己，「持之以恆」地完成一拖再拖但想做的事！‧月初時幹勁十足，但逐漸失去動力，沒有一次成功達成業績標……‧每天工作都做不完，經常性加班導致多 ...

博報堂最強腦力激盪術：廣告金獎團隊的６大討論原則✕８個腦袋不卡關的思考點✕９個創意訓練法

作者：博報堂品牌創新設計局
出版日期：2018-03-27
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★日本知名廣告公司代代相傳的創意發想術★總是想出好點子的團隊，怎麼開會？連東京大學研究團隊也想一探究竟的強大創意力｢博報堂｣首度公開催生點子的腦力激盪術以最高的閒聊法則，加乘團隊力量突破各種發想瓶頸， ...

一擊必中的狙擊手法則：商場如戰場，學習狙擊手思維，用最少資源達成不可能的任務

作者：大衛．艾莫蘭
出版日期：2018-07-26
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商場即戰場，培養適應局勢的全能素質，在高度壓力下發揮超凡水準，一出手，就是要贏！戰場上狀況總是詭蹫多變，即使是平淡無奇的白日也可能突然變成夢魘一場。而商場就像戰場，同樣多變且富挑戰性，我們必須具備高超 ...

EMBA沒教的44則人性領導法則：用44則寓言故事，看懂職場人情世故，化解上下與跨部門溝通干戈障礙，圓融自在發揮強大個人影響力

作者：拉維‧古達
出版日期：2017-09-28
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★最洞悉人心的管理祕技★職場就是人性的試煉場44則洞悉人心的管理寓言，學習帶人、管事的藝術。許多「好」主管，抱持一股熱情努力做事但經常真心換絕情，心碎陣亡而「成功」的主管，許多都是「蛻變後」的主管他們 ...

醫學博士才知道的 驚人工作分配術：工作順序，決定你的下班時間

作者：裴英洙
出版日期：2013-12-27
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同時有10件緊急工作，先做哪一項？優先工作的判斷標準：緊急、重要、耗費心力。該擺第一的工作，不是最花時間，而是難度最高！★作者身兼醫生、經營者、顧問三重身分，結合經管知識和將醫療現場實務技巧。★醫生才 ...

比溝通更重要的 45個開會技巧：解決3大開會問題：恍神、離題、沒結論，議題再多都能立刻有決策

作者：別所榮吾
出版日期：2014-02-20
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恍神、離題、找藉口，開會時間都浪費在這！「又是他一個人在講」「今天還有好多工作要做啊～」「他剛說什麼啊？我忘了……」改變1萬場會議的簡報專家，教你避開45種「超時、沒結論」的糟糕會議！◎上班族最討厭的 ...

我跟賈伯斯學到的40堂超強工作術：IBM‧甲骨文‧ 蘋果電腦……明星外商公司的全球化職場學

作者：山元賢治
出版日期：2014-09-04
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他讓賈伯斯苦等三年、高薪挖角！聽聽前日本蘋果社長的40個外商工作心得，跨國頂尖企業都要你！★面對接下來的新世界，你準備好了嗎？到國外當台勞，不是唯一的解答， 出國次數很多，不代表有國際觀，多益分數超高 ...

菁英都贏在用圖表解讀數字：只看「結果」會有盲點，圖表才能讓原因現形，發現數字背後的真正問題

作者：平井明夫、石飛朋哉
出版日期：2016-05-05
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數字，是最理性的「結果」；把數字畫成圖表，卻能顯示造成結果的「原因」，幫你釐清現況，找出解決方法。同樣一份財報和數據，二流員工只會看「總計」和「排名」，一流菁英懂得用圖表拆解總計的「明細」，馬上分析排 ...

我們用「假設」創造世界：日本千萬暢銷書鬼才佐渡島庸平，一再化不可能為可能的奇蹟法則

作者：佐渡島庸平
出版日期：2017-04-27
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總銷量超過2,000萬本！《宇宙兄弟》、《東大特訓班》幕後推手，日本最受注目的暢銷書編輯與創業家，佐渡島庸平，現身說法的第一本著作！平凡與奇蹟，經常只有一線之隔，能夠化不可能為可能的人，往往因為他對事 ...

原來理科人這樣想：15位理科背景領導人的工作哲學與制勝法則

作者：川村元氣
出版日期：2017-08-31
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15則對談，就像鋪陳15條山路，邀請理科人與文科人，一同欣賞沿路的風光。理科腦跟文科腦大不同，確有其事？典型文科人——小說家、電影製作人川村元氣花了兩年分別與15位理科背景領導人對談猶如發現了一個「理 ...

會帶人的主管才知道 問話的技術： 不用帶人，部屬會自動成長的62句關鍵話

作者：生田洋介
出版日期：2014-01-23
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主管這麼說：「週三中午之前，給我進度表！」用【命令句】帶人，你的部屬永遠不懂思考。如果改口這麼問：「你認為，進度何時可以規劃完成呢？」用【問句】帶人，他會開始計算中間過程，啟動思考模式。比起「命令句」 ...

哈佛商學院教我的30歲就定位の成功術：公司留你、同業挖角，60個幫自己「增值」的工作提示大公開！

作者：石塚孝一
出版日期：2014-04-03
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誰都能「把工作完成」，「速度」才是讓你與眾不同的關鍵！「我很拼命的工作，表現也不錯，為什麼加薪升職的都是別人？」很簡單，因為你「太普通」了！★人生太短暫，想成功不是埋頭苦幹，「速度」才是重點！誰都有辦 ...

與主管相處，一定要學會聰明回話術：破解34種上司的行為模式，不必刻意討好，也能掌握他的心

作者：樋口裕一
出版日期：2014-11-07
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事實就是，90%的主管都很難溝通；命令不能照單全收，你得知道「如何回話」。★讓人最苦惱的工作難題，就是「主管」指令常常改來改去、總愛說一些「大家加油」和「想當年」的廢話、照做了他卻發火、不管怎麼做都不 ...
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