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愈工作愈快樂：稻盛和夫的幸福工作學

作者：吳學剛
出版日期：2013-12-06
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稻盛和夫的7大幸福工作學　讓你愈工作愈快樂稻盛和夫認為：工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。對工作有正確的認知，喜愛它、面對它、挑戰它，成功自然就會上門，而人生也是如此。稻盛和夫的成功方程式：人 ...

魔鬼藏在細節裡：92個你不容輕忽的職場壞習慣

作者：王瑞永
出版日期：2015-02-17
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大處著眼，小處著手若老是粗心大意，最終將敗在最不起眼的地方徹底戒除常被人輕忽的壞習慣自我革新，搬開職涯的絆腳石古羅馬詩人奧維德曾言：「沒有什麼比習慣的力量更強大。」人們日常90%的行為源自習慣和慣性不 ...

忠誠的力量：90個讓你成為上司眼中優秀人才的小秘訣

作者：華春月
出版日期：2015-04-01
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趣味漫畫＋對症下藥＝升職寶典90個職場小白兔一定要知道的工作暗黑心法總是不到三個月就Fire老闆 總是在新公司宣揚前公司的優點 總是不經意地洩露公司的機密 總是動不動把「我要辭職」掛在嘴邊 這些無傷大 ...

升職、加薪、就靠職場小心機：老闆沒說卻默默觀察的日常細節

作者：徒步過客
出版日期：2015-06-25
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埋頭苦幹，只能成為打工仔；讀懂老闆，升遷就比別人快！能力不比別人差，卻總有懷才不遇之嘆？善用利己不害人的小聰明，讓伯樂更容易找到你！下班該接老闆電話嗎？贏戰職場，先要搞定你與老闆的磁場◎所有老闆都想聽 ...

拒當小白：你打不破的職場潛規則

作者：陳乾文
出版日期：2016-05-22
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禮貌是讓你要對人好，禮儀則是教你如何讓對方感受到你的好。過去，你或許因為不懂禮儀而好心辦壞事，或者工作認真勤懇，但就是不討老闆喜愛。那麼，今天補上這一課，你將改變這一切，到哪都吃得開，待人x接物，進退 ...

職場忠誠力：比工作能力更可貴的人格特質

作者：華春月
出版日期：2017-03-24
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每一個老闆都喜歡忠心耿耿的員工。工作能力可以培養提升，忠誠之心卻無從取代！疾風知勁草，板蕩識誠臣萬不可為一時私利，出賣了你對公司的忠誠如何做到正確忠誠，從而避免落入「愚忠」的窠臼？忠於企業忠於企業的責 ...

改行的勇氣：改對行，開啟職涯精彩下半場

作者：張兵
出版日期：2016-03-31
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30歲，改行來得及！陪你盤點特質、現況、資源，改對行有SOP看到本書時，請你先深吸一口氣，想一想你是否每次想到35歲，就想不下去了⋯⋯你找不到職場上可追尋的Model換與不換，都覺得自己原地踏步請讓本 ...

新鮮人的逆襲：誰說工作難找？打理好職場形象，菜鳥也能成為面試人氣王！

作者：張曉梅
出版日期：2013-11-07
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要找工作了！履歷怎麼寫？面試的服裝要怎麼搭配？要化妝嗎？我遲到了怎麼辦？……獻給社會新鮮人及轉職者一本結合求職面試成功心法+穿搭法則的實用手冊教你由內到外打造時尚專業形象輕鬆找到好工作本書包含：★求職 ...

賈伯斯，你怎麼想？：訪談、演講、宣言，12個主題翻轉你的思考模式

作者：丁鵬飛
出版日期：2015-10-28
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你的不同凡想科技＋人文美學＝蘋果＝賈伯斯 透視欲望，引領潮流，讓科技有了溫度，讓生活離不開蘋果 賈伯斯讓蘋果起死回生，讓世界為之瘋狂世界只有一名賈伯斯，但透過解析關於賈伯斯的訊息，讓你的大腦產生革命性 ...

自媒體：如何用網路打造個人、企業品牌，取得實際利益

作者：李光斗
出版日期：2016-04-25
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本書榮獲中國2014年年度經管圖書「最佳原創獎」行動網路X智慧型手機，澈底反轉人類的生活型態手機、平版電腦，成為現代人必備工具臉書、Line、推特、微博、微信澈底占領一切每個人都是媒體，具有強悍傳播能 ...

公司不會害你，害你的是公司裡的人

作者：海華
出版日期：2015-01-05
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工作辛勤努力，其實是替人抬轎？！被人賣了，還在幫他數錢嗎？自己苦幹實幹，升職加薪的總是別人？永遠追著權力跑，是得不到權力的職場現形記，帶您看穿身邊同事的真面目！‧不再愚忠！效忠上司其實沒有意義‧別傻了 ...

人事，就是辦公室最大的事：做事不難，做人難！

作者：涂滿章
出版日期：2015-03-31
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給夾心主管必備的上下領導術，從此團隊走人，業績不走鐘！華為創辦人任正非曾說，企業人力培訓的核心秘訣是：「管理人的能力的過程。」有別一味討好、做部屬口中的「好人主管」，你真正需要的是，以正面的激勵、透明 ...

超越服務，動心款待：在資生堂學到的真心工作術（誠意好評版）

作者：關根近子
出版日期：2017-10-31
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資生堂第一位女性執行常務董事親身傳授 優雅細膩的待客、仕事、人際相處之道全書從私人生活到工作態度，共有5個章節，分享席捲全球28國的SHISEIDO BC OMOTENASHI CREDO真心法則。從 ...

從星巴克學到的殷勤款待（好評再版）：Just Say Yes！

作者：目黑勝道
出版日期：2018-02-03
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清楚瞭解第一線工作，建構教育訓練、人事制度的星巴克前組織開發經理人，首次揭開星巴克自豪的人才與服務精髓。只要有用心、有「讓顧客開心」的念頭，一支筆也能提供服務。如果你讀過霍華．舒茲的《勇往直前》，那更 ...
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