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掌握最佳人力資源

出版日期:2005-03-15
二手書徵求
如何找到職場的超級明星員工,並且將其安頓在適當的位置,是當今企業的挑戰。本書提供現代經理人全盤性的找人及用人方針,書中並附許多工具箱及表格。本書重點包括:*有效徵聘人才的五個流程。這個流程包括,從決定 ...

變革管理

出版日期:2005-04-29
二手書徵求
因應變革與危機都對經理人而言,原本就是一件很困難的事,更別說是當今經理人所面對的亂局。本書為在過渡期間控制壓力、分享資訊提供了廣泛的建議與工具。本書提供組織變革各式問題的解答,對任何階層的經理人而言, ...

稱職主管16堂必修課

出版日期:2007-08-30
勞雇關係(Employment Relations)涵蓋了處理勞資關係的所有面向,包括人力資源管理。要徹底了解一個國家的勞雇關係,必須先了解該國的歷史、社會、政治、法律、經濟等背景。各國勞雇關係制度看 ...

教你贏得一生的談判

出版日期:2004-12-30
談判的確無所不在。不論是研擬合約、洽談工作條件、解決商業糾紛或是企業資源分配,談判都是日常商業活動必須面對的工作與挑戰。商業談判之所以受到矚目,是因為談判結果經常攸關企業成敗,因此談判好手在商業世界裡 ...

如何做好創新管理

出版日期:2004-12-30
《如何做好創新管理》是天下文化即將推出、哈佛商學院出版的哈佛商業必讀系列中的第三本。創新在現代企業的經營上佔有多重要的地位,已不言而喻。台灣企業當前更要靠創新,才能尋獲生路。這也是我們為什麼在本系列的 ...

為什麼升官的不是我?

出版日期:2006-05-30
「溝通」是一個職場上常被談起卻不易做好的功夫;溝通是否良好,常決定未來升遷是否順利。每年培育出商業界頂尖人才的哈佛商學院,開許多的課在培養未來經理人這方面的能力。這本書即匯集了哈商學院溝通方面的課程精 ...

專案,就是要這樣管理

出版日期:2006-06-23
市場快速變遷與激烈的競爭壓力,使得企業組織已無法再用傳統「按表操課」的作業模式;企業經理人必須隨時應變競爭對手出奇招、客戶的特殊要求,與生產技術的快速突破,於是整個企業組織的生產活動,形成了無數個專案 ...

如何吞下一頭大象?

出版日期:2006-08-25
許多知名企業的成功經驗顯示,團隊是企業創新突圍,維持高績效的祕密武器。你是否做好準備要組成一個常勝團隊?你對團隊運作的理解又有多少?「哈佛商業必讀系列」主筆之一的盧克,為讀者解開團隊成功的祕密,教你快 ...

經理人的十堂財務必修課

出版日期:2004-12-30
二手書徵求
評估企業財務是否健全,是所有管理者的必要工作。財務是企業的共通語言,是資源,也是活動紀錄。解讀公司經營績效要靠財務報表;舉凡公司的成立、營運及成長等,更是離不開財務運作。因此,若能充分掌握財務資訊,管 ...


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