五十歲後零內耗溝通術別教出混蛋過曝世代季暢銷讀冊選讀0元二手書三采暢銷72折起升職兵法離開學術界正確犯錯巨人思維艾蜜莉存股術高木直子更新粒線體

實踐版 最強經營企劃書 解決人、事、錢三大煩惱,創業必備魔法書

作者:小山昇
出版日期:2020-07-13
員工對於企業方針與總經理的決策有共識並據此行事的公司,和背道而馳的公司之間差距相去千里。打造「共識」的祕訣,就是這本書要介紹的,一本記事本大小的經營企劃書。指導720家企業‧400家達成過往最高收益! ...

最強經營企劃書  寫了就成真!一本手帳帶來66億年營業額

作者:小山昇
出版日期:2018-12-24
★只要做了「決定」,公司就會照你的意思持續成長!★想將公司的利益「最大化」,你需要一個完整的「經營企劃」。★只要持續更新「經營企劃」,公司的體制也會跟著更新與進化!這就是「經營企劃書」的力量!「經營企 ...

逆勢成長 武藏野經營術:9個祕訣‧9種做法‧6項準則‧10種發想

作者:小山昇
出版日期:2017-06-28
二手書徵求
在不景氣的時代中,帶領公司找到對策、生存下去、逆勢成長!不同的思考方式可以將危機變成轉機,即使跌到人生谷底,也有無限的解決對策!日本武藏野公司董事總經理小山昇所輔導的企業即使面臨過三一一大海嘯或是雷曼 ...

好人主管的不公平領導學:員工的幹勁你得用「錢」買,而且,買的越偏心、不公平,效果最好。

作者:

小山 昇

出版日期:2017-04-05
出版社:大是文化
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別家公司這樣學我——照套就行了。本書作者

小山 昇

◎為留住某個人,我提高他的獎金,公司裡馬上有人不滿,我只好放棄公開獎勵。◎公司明明獲利減少,但員工還是認為獎金應該照領,讓我這主管超為難。◎怎樣可獲調薪 ...

一天付36萬去幫他提公事包,為什麼大家搶著做?

作者:小山昇
出版日期:2017-05-01
出版社:先覺出版
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《商業周刊》第1536期精采書摘〈社長當跟班 偷學經營起死回生術〉日本亞馬遜、紀伊國屋書店2016十大商業暢銷書!日本中小企業經營之神首度大方公開!價值百萬的實戰經營課!這堂課,一天必須付36萬才能上 ...

整頓的技術:中小企業獲利翻轉的祕密

作者:小山昇
出版日期:2020-02-26
從赤字到營收翻轉10倍的經營奇蹟兩度榮獲日本經營品質賞的中小企業典範──武藏野社長親身解析,讓小公司躍身賺錢企業的整理、整頓、清掃三大技術★全彩圖解!5萬人爭相參訪的工作現場!為何看似簡單到不行的「整 ...

為什麼老闆不選你當主管?光努力沒有用!先搞懂老闆最重視的88件事

作者:小山昇
出版日期:2015-04-07
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日本最強總經理成功心法直傳!升官、加薪,一次搞定!原來老闆想的和你不一樣…….主管的價值取決於執行老闆決策的速度!.越是優秀的主管,就越會被老闆頻繁調動!.差勁的主管只會「教導」,不會「培育」!.要管 ...

主管該有的錢意識:別讓損益表騙了你,公司好不好,我只看現金。一堂課學費36萬日幣,日本經營之神的私房課。

作者:小山昇
出版日期:2019-01-07
出版社:大是文化
管理者根本不用去記一大堆的財務指標,只要看兩個數字,一個是現金,一個是產生這些現金必要的數字,買股票之前,你也可以用這套方法尋找適合的投資標的。榮登日本紀伊國屋銷售排行榜冠軍日本亞馬遜年度最佳商業財經 ...

第一次當主管就該學會的領導技巧

作者:

小山 昇

出版日期:2011-06-09
出版社:大樂文化
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「我的想法很多不符合常規,但我帶的人都充滿活力!」─本書作者 小山昇4 次榮獲日本經營大獎,「不敗董事長」小山昇要告訴你:‧主管不必被部屬喜歡,但一定要被信任‧決策要「快」,不必力求「正確」‧客戶抱怨 ...

賺錢老闆不傳的關鍵決定:日本傳奇董事長打造賺錢組織的101個領導

作者:小山昇
出版日期:2009-05-20
出版社:漫遊者文化
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這是一本由老闆寫給老闆、主管傳授主管的領導心法。沒有打高空的經濟理論,而是中小企業每天都會遇到的經營難題:營業額不是「無法增加」,而是「不去增加」!營運計畫書要怎麼寫?為什麼營業額很高但還是虧損?員工 ...

千萬別給畢業生看的大老闆用人私房學

作者:小山昇
出版日期:2010-09-06
出版社:漫遊者文化
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企業要成功的第一步,就是要用對人!日本經濟產業省「IT經營百大企業」最優秀獎得主:武藏野企業CEO小山昇,第一次公開分享70則大獲成功的徵人、用人心法。別再聽信企管課本怎麼說,來聽聽日本第一名社長的真 ...

主管的能耐是讓員工願意做不樂意的事

作者:

小山 昇

出版日期:2013-08-26
出版社:大樂文化
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日本「IT經營百大企業最優獎」等四大經營獎得主、傳奇董事長

小山 昇

告訴你,有能耐的主管一定要知道的五件事:˙公司賺錢,不是靠優秀人才!˙獎賞容易做,你懂處罰嗎?˙很難開口要求員工做事,那該怎麼辦?˙能 ...

5年營收2倍成長:這樣的經營計畫如何做?

作者:小山昇
出版日期:2015-07-29
二手書徵求
怎麼經營怎麼倒閉──問題就出在你「現在」的經營模式!如何從背負龐大赤字、業績僅8億日圓5年內營業額就翻漲為20億日圓?!向全日本最強傳奇CEO──小山昇學習世界一流、絕對不敗的長期事業構想書★業界史上 ...

最強的公司由你打造

作者:小山昇
出版日期:2007-03-01
出版社:小知堂文化
在台灣的經濟奇蹟中,中小企業是帶領這座島嶼走向國際的先鋒,然而,面對中國強勢崛起、高科技產業獨領風騷以及全球化的競爭,中小企業主面臨了空前的壓力,盈餘或虧損都繫於領導者的一個決定。身為背負莫大責任與壓 ...

讓廢柴變人才︰這樣帶人,讓部下尊敬你、老闆信任你、對手佩服你!

作者:小山昇
出版日期:2015-07-20
二手書徵求
叫人辦事,怎麼比自己做還累?罵也罵不聽,叫也叫不動,低聲下氣更是沒用!其實,你只需要幾個「聰明腦」沒想到的「笨技巧」,就能把絆腳的廢柴,變成上手的人才!當員工不再一個命令,一個動作;稍微不開心,就鬧脾 ...


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