五十歲後零內耗溝通術別教出混蛋過曝世代季暢銷讀冊選讀0元二手書三采暢銷72折起升職兵法離開學術界正確犯錯巨人思維艾蜜莉存股術高木直子更新粒線體
  1. 分類瀏覽 
提供搜尋： [作者-

小倉廣

] 搜索結果：頁數1/1
排序方式

搞定的技術：給想完成很多事，但總是被拖延症耽誤的人

作者：

小倉廣

出版日期：2020-01-15
出版社：日出出版
二手書徵求
要做的事很多，卻老是拖拖拉拉、沒有行動？訂了一堆目標計畫，卻總是虎頭蛇尾？想做的事、計畫的事、必須做的事……怎樣才能搞定？用最生活化的練習，養成「開始」、「持續」、「不斷嘗試」三大技巧，自然就能「堅持 ...

憂鬱社長開創偉大航道的20個領悟：拿出膽量與夢想搏鬥，我這樣逃離痛苦的工作

作者：

小倉廣

出版日期：2013-09-26
出版社：智富出版社
那年我才三十歲，是部門王牌業務，年紀輕輕就在大公司擔任課長。不到半年，屬下卻開始孤立我、圍剿我。某天回過神來，我發現憂鬱症已經找上我……。沒有時間再為過去的陰影悔恨。不管換到哪間公司，要改變的都只有自 ...

細節的力量：一流員工必備的做事態度

作者：

小倉廣

出版日期：2016-04-18
出版社：大樂文化
暢銷10萬冊「交辦的技術」作者

小倉廣

又一力作！給想成為一流個工作者的34堂進修課！★每個約定，你有沒有都發揮120%的執行力？★30分鐘為單位排定的計畫，夠不夠清楚？★失誤時是找藉口，還是說YES全盤 ...

成功者的手感：把事做出成績的３個好習慣！

作者：小倉　廣
出版日期：2013-03-27
出版社：大樂文化
二手書徵求
「我相信，每個想把事情做好最後卻失敗的人，　　　並不是不夠努力，而是放棄得太早。　　　」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　──本書作者小倉　廣　　　為什麼成功的人能複製成功，一般 ...

好主管得學會罵人（2）：現在的部屬不能罵，你該怎麼辦？

作者：小倉　廣
出版日期：2014-05-29
出版社：大是文化
二手書徵求
主管一定得學會罵人，因為有的部屬會蠻幹、有的想軟爛。但是，被罵了後真的會變強的人，只占10%，剩下那不能罵的90%，該拿他怎麼辦？勸退、撤換、資遣，再找？未必比眼前這個好。 日本領導力開發專家、 ...

交辦的技術：當主管就該懂的帶人訣竅

作者：

小倉廣

出版日期：2012-01-18
出版社：大樂文化
二手書徵求
「把工作交出去的關鍵技巧，不是等到你認為他有能力才交給他，而是就算他可能做不到，也要硬塞給他。」──本書作者

小倉廣

「交給別人還要一一指導，不如我自己做比較快。」「交給他，萬一出問題，還不是要我收爛攤 ...

這樣做事，你就不會被盯到死：掌握自主權的工作技術

作者：

小倉廣

出版日期：2014-01-22
出版社：大樂文化
搞錯方向比犯錯更嚴重，會遭到冷凍。想掌握工作自主權，不被緊迫盯人，關鍵不在你的能力，在於做對的事情。幫助3萬個人脫胎換骨的

小倉廣

，為你破除5大職場迷思，看懂主管6種心情，讓主管變成你的「蓋章機器」。 ...

交辦的技術：當主管就該懂的帶人訣竅

作者：

小倉廣

出版日期：2014-01-22
出版社：大樂文化
二手書徵求
【本書特色】※ 觀念清晰 ── 清楚說明「交辦」的意義與好處，讓你一點就通！※ 方法有效 ── 別讓實際操作與說法，壞了你的善意，最有效的做法在這裡！※ 表格實用 ── 交辦時該注意的眉角，有了表格不 ...

向阿德勒學習 部屬育成心理學

作者：

小倉廣

出版日期：2016-05-26
出版社：天下雜誌股份有限公司
二手書徵求
如今正是在企業經營上活用阿德勒學說的時刻！想要部屬自動自發地做事，就「不可以稱讚！」、「不可以斥責！」、「不可以教導！」「想要更多可以用的人才」，這應該是所有為了培育下屬的領導階層，費盡心血，朝思暮想 ...

交辦的技術（入門篇）：戒除「自己做比較快」的壞習慣──56堂當主管前要懂的必修課

作者：

小倉廣

出版日期：2015-05-01
出版社：春光
二手書徵求
《交辦的技術》作者寫給未來主管的56個工作處方為什麼你覺得自己動手比較快？不好意思麻煩同事？擔心別人做不好？懶得花時間教人不如省下時間自己來？曾因壓力過重而罹患憂鬱症、目前以輔導企業主管而為人所知的交 ...

告訴你連前輩都不知道的職場密技套書

作者：千田琢哉、

小倉廣

、內海正人
出版日期：2016-12-08
出版社：春光
二手書徵求
噓，千萬別讓前輩發現你在看這本書！蒐集整理3千3百位主管＋1萬名商界人士的實戰經驗濃縮成想超越前輩一定要看的職場生存法則看著在職場上如魚得水的前輩，你是不是很羨慕，希望自己也可以盡早上手，成為公司裡呼 ...
您對於搜尋結果是否滿意？
太好了！感謝您的回饋！
感謝您的建議！我們會持續提供更好的搜尋服務！
很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢？
我不滿意搜尋結果的商品順序