我們收割的男人季暢銷5折起島嶼裡的遠方認知作戰執行長日記聯經50倫敦東京平等不反應的練習絲路新娘讀冊選讀

引導反思的第一本書 (二手書)

作者:

吳兆田

出版日期:2012-08-22
二手書交易資訊
本書主要分成四大部份:第一篇、理論:定義什麼是體驗學習和引導反思(Processing)。接著為體驗學習策略和引導反思提供學理上的支持。第二篇、領導實務篇:說明如何設計規劃體驗學習課程,介紹引導者的角 ...

探索學習的第一本書:企業培訓實務 (二手書)

作者:

吳兆田

出版日期:2006-10-01
二手書交易資訊
.工商企業及人力資源部專業管理人員,從事教育資源必備案頭書。 .協助有興趣者成為成功的探索學習規劃管理者。 團隊發展股份有限公司(TA) 廖炳煌執行長 「玩遊戲、做活動,真的可以有學習嗎?」 「別把時 ...

引導反思的第一本書(2版) (二手書)

作者:

吳兆田

出版日期:2013-11-01
二手書交易資訊
本書主要分成四大部份:第一篇、理論:定義什麼是體驗學習和引導反思(Processing)。接著為體驗學習策略和引導反思提供學理上的支持。第二篇、領導實務篇:說明如何設計規劃體驗學習課程,介紹引導者的角 ...

引導反思的第一本書

作者:

吳兆田

出版日期:2018-10-25
二手書徵求
身為專業訓練員、教育者、輔導員和治療師,我們必須為經驗建立結構,讓人得到最大的學習,而非單憑機運。我們愈了解影響學習的因素與學習的運作過程,就愈能設計出好的經驗造福大眾,讓這些經驗不斷在人們生命中成為 ...

思考,就像上健身房:認知模型X思考訓練X案例實戰,來場從大腦開啟的冒險! (電子書)

作者:

吳兆田

出版日期:2023-12-14
出版社:商周出版
推論階梯‧慣性公式‧反思層次‧慣性觸發因素分析矩陣‧MECE‧後設認知‧看問題五層次……有目標‧有計畫‧有紀律‧有方法現在開始鍛鍊你的思考肌肉!業績無法達標,又找不出真正的問題?想做的事時常拖延,又沒 ...

思考,就像上健身房:認知模型X思考訓練X案例實戰,來場從大腦開啟的冒險!

作者:

吳兆田

出版日期:2023-12-14
出版社:商周出版
推論階梯‧慣性公式‧反思層次‧慣性觸發因素分析矩陣‧MECE‧後設認知‧看問題五層次……有目標‧有計畫‧有紀律‧有方法現在開始鍛鍊你的思考肌肉!業績無法達標,又找不出真正的問題?想做的事時常拖延,又沒 ...

引導反思的第一本書(2版)

作者:

吳兆田

出版日期:2013-11-01
本書主要分成四大部份:第一篇、理論:定義什麼是體驗學習和引導反思(Processing)。接著為體驗學習策略和引導反思提供學理上的支持。第二篇、領導實務篇:說明如何設計規劃體驗學習課程,介紹引導者的角 ...

引導反思的第一本書

作者:

吳兆田

出版日期:2012-08-22
二手書徵求
本書主要分成四大部份:第一篇、理論:定義什麼是體驗學習和引導反思(Processing)。接著為體驗學習策略和引導反思提供學理上的支持。第二篇、領導實務篇:說明如何設計規劃體驗學習課程,介紹引導者的角 ...

探索學習的第一本書:企業培訓實務

作者:

吳兆田

出版日期:2006-10-01
.工商企業及人力資源部專業管理人員,從事教育資源必備案頭書。 .協助有興趣者成為成功的探索學習規劃管理者。 團隊發展股份有限公司(TA) 廖炳煌執行長 「玩遊戲、做活動,真的可以有學習嗎?」 「別把時 ...

引導反思的第一本書

作者:

吳兆田

出版日期:2022-09-10
學習如何學習打通學習與改變的任督二脈身為專業訓練員、教育者、輔導員和治療師,我們必須為經驗建立結構,讓人得到最大的學習,而非單憑機運。我們愈了解影響學習的因素與學習的運作過程,就愈能設計出好的經驗造福 ...

團隊變革工作手冊

作者:

吳兆田

出版日期:2022-07-25
如何發展下一代領導者?如何吸引、留住頂尖人才?企業不論是為了求生存還是求擴張,都需要變革,而且必須持續變革這是一本陪伴企業主管領導團隊變革的工作手冊:․建構團隊領導及團隊合作的管理職能素養․幫助企業菁 ...


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