五十歲後零內耗溝通術別教出混蛋過曝世代季暢銷讀冊選讀0元二手書三采暢銷72折起升職兵法離開學術界正確犯錯巨人思維艾蜜莉存股術高木直子更新粒線體

請給我結果 (二手書)

作者:姜汝祥
出版日期:2006-07-12
出版社:財經傳訊
二手書交易資訊
擁有執行力,才有競爭力,《

請給我結果

》談的就是「結果導向」的理念,如果要打造強大的公司,要先學會造就強大的員工。企業靠員工提供的結果生存,企業要永保長青,就要讓「執行文化」成為公司文化,必須幫助員工了 ...

請給我結果﹝典藏精裝版﹞ (二手書)

作者:姜汝祥
出版日期:2008-01-24
出版社:財經傳訊
二手書交易資訊
不只是要完成任務,更重要的是要「結果」行動肯定有契機,不行動一定不會成功企業無情只看「功勞」不見「苦勞」不管是老闆不懂管理,還是部門間不配合是產品本身的競爭力不足,還是市場不景氣「結果導向」是你跟公司 ...

請給我結果﹝典藏精裝版﹞ (二手書贈品)

作者:姜汝祥
出版日期:2008-01-24
出版社:財經傳訊
二手書贈品
. ...

請給我結果

作者:薑汝祥
出版日期:2006-01-01
出版社:N/A
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請給我結果

作者:姜汝祥
出版日期:2006-07-12
出版社:財經傳訊
二手書徵求
擁有執行力,才有競爭力,《

請給我結果

》談的就是「結果導向」的理念,如果要打造強大的公司,要先學會造就強大的員工。企業靠員工提供的結果生存,企業要永保長青,就要讓「執行文化」成為公司文化,必須幫助員工了 ...

請給我結果﹝典藏精裝版﹞

作者:姜汝祥
出版日期:2008-01-24
出版社:財經傳訊
二手書徵求
不只是要完成任務,更重要的是要「結果」行動肯定有契機,不行動一定不會成功企業無情只看「功勞」不見「苦勞」不管是老闆不懂管理,還是部門間不配合是產品本身的競爭力不足,還是市場不景氣「結果導向」是你跟公司 ...

請給我結果

作者:姜汝祥
出版日期:2015-05-01
出版社:N/A
思路決定出路,企業有什麼樣的思路,就決定了企業有什麼樣的出路。員工有什麼樣的思路,就決定了員工有什麼樣的出路。企業靠員工提供的結果生存,所以如果企業想要造就一個強大的公司,企業就必須先學會打造強大的員 ...


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