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管理學哪有這麼雞肋:計件薪資得不償失?失控員工消極怠工?十六位管理學大師用最詼諧的語言制止老闆親力親為

作者:張楠
出版日期:2023-09-12
不談空泛理論×課堂手法講解知識×有趣的管理現象專業術語化繁為簡×解析管理學理論×幽默漫畫插圖公司、組織、團隊乃至人與人之間的關係,簡單讀懂,隨機應用,管理學助你創造奇蹟!▎亨利.法約爾教授談「一位決策 ...

當西方遇到東方:隨著大師們的足跡,穿越組織學習的盲點

作者:張聿超
出版日期:2020-02-01
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第五項修練+U型理論+中庸=一趟Upower的奇幻旅程◎面對不確定與複雜的未來,政府或企業解決問題,需要系統思考與外部觀念;反思東西方大師們一生智慧的結晶,是現代人必須重啟與加入的思維模式。◎三千年前 ...

大象與跳蚤:預見組織與個人的未來

出版日期:2011-12-30
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★在二十一世紀這個變動已成家常便飯的時代,「究竟人是為工作而生活,還是為了生活而工作,這個老問題又再度成為人們得迫切回答的問題。」★長期關注組織與個人關係的韓第,年輕時是「大象組織」殼牌石油的經理人, ...

組織效率與生產力評估:資料包絡分析法

出版日期:2008-03-12
出版社:前程文化
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.納入最新之DEA擴張模式,內容兼具廣度與深度- 本書彙整國內外最新DEA文獻,納入多種最新之DEA擴張模式,包含網絡DEA模式、模糊DEA模式、三階段 DEA模式等,介紹的DEA模式兼具廣度與深度。 ...

拉力,讓好事更靠近:自然匯聚人才、資源,讓企業快速成長的嶄新模式

出版日期:2011-10-20
企業如何放下封閉、由上而下的運作模式,轉而更開放、協作性更強的商業模式,重拾競爭活力?1937年,美國企業的存活期平均為75年,如今已降為15年;歐美的CEO們紛紛發現,自己正不斷被印度、中國等新興市 ...

新平台式思考:超出幾百倍成果の不費力思考工作術

出版日期:2011-10-14
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日本Amazon讀者五顆星推薦!!!Google、樂天、DOCOMO、任天堂等成功企業、億萬富翁都在使用的新平台思維法!「最高傑作,隨手翻閱也能有大收穫!」日本亞馬遜讀者 小黑這是「任何人都可以實踐」 ...

組織文化與領導(第二版)

作者:鄭伯壎
出版日期:1996-05-01
出版社:N/A
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