五十歲後零內耗溝通術別教出混蛋過曝世代季暢銷讀冊選讀0元二手書三采暢銷72折起升職兵法離開學術界正確犯錯巨人思維艾蜜莉存股術高木直子更新粒線體

為什麼我們這樣生活,那樣工作?全球瘋行的習慣改造指南

出版日期:2012-09-27
歡迎收聽《讀冊過生活》節目,第002集 【從《

為什麼

我們這樣生活,那樣工作?》一書,談習慣的力量】「我們的一生,不過是無數習慣的總和。」——美國心理學之父威廉.詹姆斯一名年輕女子走進實驗室,過去兩年她 ...

40%的工作沒意義,為什麼還搶著做?論狗屁工作的出現與勞動價值的再思

出版日期:2023-08-17
出版社:商周出版
廢的不是你,是這份工作,讓你失去身為人的存在價值! 「既原創又挑釁」「發人深省」「極富魅力的敘述」百萬次轉發,狂掃歐美多國排行榜No. 1全球社畜含淚推薦,顛覆你對工作的想像 導讀臺灣大學社會學系教授 ...

為什麼要聽你說:商務會議、學生報告、業務成交的最佳簡報心法!

作者:林宜璟
出版日期:2020-02-05
二手書徵求
本書用分解、真人實境的方式,帶領讀者輕鬆進入簡報的必定成功法◎百大企業最愛指定的簡報溝通名師◎大陸企業爭相邀訪的企業講師◎學生最喜歡上課的幽默教師蘋果電腦創辦人賈伯斯(Steve Jobs)有著明星般 ...

職場裡為什麼不能有話直說?清晰表達的五個原則

出版日期:2020-05-27
出版社:日出出版
二手書徵求

為什麼

在職場上,人們老是拐著彎說話?為什麼總是等到危機出現,才開始實話實說?因為擔心多說多錯,威脅自己在組織中的處境?用詞含糊、避重就輕,已成為明哲保身之道?直言不諱說出觀點,既能達到高效溝通,更被歐 ...

為什麼老闆不喜歡努力工作的員工:用20%的時間,完成80%的工作

作者:吉澤準特
出版日期:2015-04-08

為什麼

老闆不喜歡努力工作的員工?真實案例: 佐野亮太工作非常認真,只要老闆沒下班,他一定留在公司繼續努力工作,常常都是最後一個離開公司,感覺總是有做不完的工作,而亮太也因此常常擔誤了吃飯時間,導 ...

職場裡為什麼不能有話直說?(二版):清晰表達的五個原則

出版日期:2024-03-13
出版社:日出出版

為什麼

在職場上,人們老是拐著彎說話?為什麼總是等到危機出現,才開始實話實說?因為擔心多說多錯,威脅自己在組織中的處境?用詞含糊、避重就輕,已成為明哲保身之道?直言不諱說出觀點,既能達到高效溝通,更被歐 ...

為什麼菁英都是細節控:主管很想送給菜鳥的一本書

作者:艾里
出版日期:2020-10-07
出版社:幸福文化
★惠普、松下等500強企業創始人的成功法則★★蘋果公司創辦人賈伯斯畢生都在奉行的思維法則★工作中的「小事」,往往都是人生成敗的關鍵時刻職場工作新思路,避開90%的職場陷阱,巧妙解決任何問題!老闆對你發 ...

為什麼你的工作做不完?:微軟傳奇工程師「贏在起跑點」的高效時間管理術

作者:中島聡
出版日期:2017-10-05
出版社:商業周刊
二手書徵求
★掌握時間,你才能掌握自己的人生!★前微軟傳奇程式設計師、UIEvolution創辦人──中島聡,曾開發出世界第一個專為電腦設計的CAD軟體「CANDY」,學生時期便憑藉寫程式賺得超過「一億日圓」權利 ...

如果問我為什麼要工作:「喜歡的工作」和「喜歡工作」怎麼達成共識,年薪4年翻2倍。

作者:金景熹
出版日期:2022-05-30
出版社:大是文化
23歲那天,我在畢業前夕狂寫履歷表。那天一如往常,在學校圖書館看求才訊息,遇見了富二代同學。朋友看見我電腦螢幕上顯示的求才訊息,還有旁邊用鉛筆劃得亂七八糟的履歷表和自我介紹,不禁問我:「妳

為什麼

要工作 ...

為什麼老闆不選你當主管?光努力沒有用!先搞懂老闆最重視的88件事

作者:小山昇
出版日期:2015-04-07
二手書徵求
日本最強總經理成功心法直傳!升官、加薪,一次搞定!原來老闆想的和你不一樣…….主管的價值取決於執行老闆決策的速度!.越是優秀的主管,就越會被老闆頻繁調動!.差勁的主管只會「教導」,不會「培育」!.要管 ...

為什麼你總是在忙著善後?風險管理專家親授3大SOP,從此跟職場災難說再見!

作者:林原 昭
出版日期:2018-07-26
☑要杜絕失誤很困難,但是又想閃避麻煩。☑忙著處理麻煩,自己的工作卻毫無進展。☑即使進行雙重檢查,依舊發生失誤而造成麻煩。☑就算實行了矯正措施,仍然發生其他的麻煩。☑下屬引起麻煩後,不肯說出真心話。☑業 ...

麥肯錫情緒處理法與菁英養成:為什麼從這家公司出來的人,都這麼強?

作者:高杉尚孝
出版日期:2020-09-30
出版社:大是文化

為什麼

經過麥肯錫歷練的人,都這麼強?因為專業。什麼叫「專業」?高杉尚孝說,專業就是——明明很憤怒,或是不安、沮喪,甚至充滿罪惡感,卻始終維持極度出色的表現。怎麼辦到?要成為出色的人,你得懂得「選擇」情 ...

Amazon的人為什麼這麼厲害?:日本亞馬遜創始成員告訴你,他在貝佐斯身旁學到的高成長工作法。

作者:佐藤將之
出版日期:2019-01-30
出版社:大是文化
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根據《財富》雜誌最新評選,在全球500大企業中,亞馬遜排名第18名,是全球最大網路零售商,成立才不過二十年左右,Amazon

為什麼

這麼厲害?他們不找最優的人,但待過亞馬遜的人會變最優,因為他們的員工是 ...

麥肯錫寫作技術與邏輯思考:為什麼他們的文字最有說服力?看問題永遠能擊中要害?

作者:高杉尚孝
出版日期:2018-10-01
出版社:大是文化
麥肯錫系列暢銷書NO.1 聯發科、文化大學教育推廣部讀書會參考用書,今周刊專文推薦本書是迄今唯一一本教我們「用語言完成邏輯思考」的工具書——寫完的同時也想清楚了。‧沒有想法,卻要我報告、發表看法—該如 ...

差異:為什麼別人賺得比你多100倍?比六標準差更精準的STAR原則,讓工作與人生比還好更好

出版日期:2017-08-10
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★全球最有影響力的50大管理思想家★美國品質協會首座菲利浦.克勞士比獎章★2017年最有影響力的品管書一本為你的工作、人生帶來巨大改變的書,你也可以選擇成為那個差異!▌工作層面 ▌:建立SOP可以讓企 ...


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