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建立自己的獨特領導風範:團隊改變的基礎,永遠靠領導力支持【如何讓改變發生?系列2】

作者:陳朝益
出版日期:2016-10-08
出版社:大寫出版
「傑出」其實並不罕見更高的境界是能成為有「風範」的領導人。大部分的組織現在正由「管理」轉換到「領導」的道路上;管理是科學,它可以學習和複製,但是領導則不同,它不再只是「懂就夠了」的知識,而是要「歷練後 ...

不是公司要求,是為自己做事:管理他的行為,不如改變他的心態

作者:西村克己
出版日期:2011-07-29
出版社:大樂文化
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這年頭,沒有頭銜,但要負責帶人與協調工作的人變多了,因為職場上這種人變多了:●來來去去的臨時工●沒有社會經驗的工讀生●不知道會做多久的派遣員工●年紀大、資歷深的二度就業者●因專案而臨時組成的任務團隊所 ...


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