哥布林模式五十歲後老窮奇幻紀事兒童選讀零內耗溝通術季暢銷5折起0元二手書讀冊選讀三采暢銷72折起升職兵法別教出混蛋更新粒線體正確犯錯艾蜜莉存股術高木直子女性經驗

店員工作規範(增訂二版)

作者:張宏明
出版日期:2014-04-26
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零售業競爭越來越激烈,店員的作用越來越為商家所重視。俗話說:「開店要賺錢,關鍵看店員」,店員是商店終端競爭中重要的競爭力量,短兵相接中,誰的店員銷售能力強,服務水準高,誰就能在市場競爭中佔據主動地位。 ...

情商管理培訓遊戲

作者:江凱恩
出版日期:2016-03-23
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針對目前最熱門的情商管理培訓,本書2016年出版,這是一本專門針對「如何透過培訓遊戲而提升員工情商管理能力」的工具書,全書以培訓遊戲、故事、文章形式來強化培訓管理績效,深受企業、培訓師喜愛。早期的培訓 ...

培訓部門經理操作手冊(增訂三版)

作者:李立群
出版日期:2010-08-28
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管理大師杜拉克曾將一個經理人對企業的貢獻分為三個層次:第一層是直接創造利潤,比如賣出自己的產品,這是最基礎的一個工作。第二層就是進行研發、改進技術、改進產品或改善服務,這是更具有遠期效果的一個層次。最 ...

透視流程改善技巧

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本書特色 本書是經營顧問師的實戰精華心得,針對企業各部門如何改善工作流程而撰寫,書中的流程改善技巧,均為企業實例所驗證得來,並有各種流程案例,非常實用寶貴,是企業界管理操作的最佳幫手。內容介紹 作者擔 ...

產品經理手冊

作者:章威鵬
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本書特色本書以產品經理的職責為主線,從產品經理實務的角度出發,詳細介紹了產品經理日常工作的具體內容。本書對產品經理來說,是一本相當實用的工具書,同時,也可作為在校行銷專業師生的課外讀物和瞭解銷售實戰知 ...

部門績效考核的量化管理(增訂六版)

作者:秦建成
出版日期:2016-03-23
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「員工只做你所考核的」,你想要什麼,就必須考核什麼。本書是專門提供績效考核量化方案及工具設計,總結了大量企業通用的方案,這些方案可以作為企業績效考核提供一定的借鑑。本書原為

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公司在東南亞工廠管理 ...

從招聘到離職

出版日期:2021-11-22
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人才是企業最為寶貴的戰略性資源,任何企業想要在競爭激烈中佔有優勢,就必須注重人才的開發與管理。人才品質高,使用得當,企業發展就會蒸蒸日上。著名的鋼鐵大王安德魯•卡內基有一句名言:「如果你將我所有的工廠 ...

人力資源部官司案件大公開

作者:鄭鴻波
出版日期:2019-06-24
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企業最重要的資產是人才,人才也是最具投資價值的一環,為幫助企業提高人力資源管理效率,使企業的人力資源部管理工作達到專業化與高效化的水準。《人力資源部官司案件大公開》一書針對具體的案例官司業務,從多個視 ...

人力資源部流程規範化管理(增訂五版)

作者:李河源
出版日期:2018-12-24
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企業在競爭力的過程中,人力資源有著至關重要的作用,人力資源已經成為企業生存和發展的核心內容之一。人力資源管理的成敗,將決定企業在激烈的市場競爭中能否運行、能否持續發展,甚至關係到企業的生死存亡。在眾多 ...

如何選人、育人、用人、留人、辭人

作者:鄭華陽
出版日期:2015-05-23
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  人才是企業最為寶貴的戰略性資源,任何一個企業要想在競爭激烈的市場佔有優勢,就必須注重人才的開發與管理。人才是現代企業重要的資產形式,作為重要資產的管理者,更要保證其得到明智的使用。  對公司而言, ...

診斷改善你的企業

作者:黃憲仁
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本書特色本書是企業顧問師多年經營診斷實務精髓,企業顧問師以企業診斷之切入點,說明企業之病態,並以通俗易懂之說詞,解釋企業管理的奧妙,最後提出解決對策。本書2001年初版,再版多次,東南亞各國皆有版本上 ...

店長操作手冊(增訂六版)

作者:黃憲仁
出版日期:2016-01-20
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店長(或稱為店經理)是店鋪的經營管理者,他不僅是整個店鋪活動、運營的負責人,還是店鋪的精神領袖,發揮著火車頭的作用,在經營和管理中起著承上啟下的作用。企業發展得越快,對店長的要求也就越高。作者十多年對 ...

企業如何培訓內部講師

作者:李立群
出版日期:2013-12-24
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為提高競爭力,全球各公司在努力將自己的企業改造成為「學習型組織」,以適應世界變化的趨勢,迎接新經濟帶來的機遇和挑戰。「活到老,學到老」煥發出它的魅力,「終生學習」已成為時代潮流。每一名管理者要牢記:培 ...

企業培訓遊戲大全(增訂二版)

作者:李德凱
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本書特色本書是企管顧問公司在針對培訓企業員工時,常使用的一些培訓遊戲項目,收集了推理能力、創新能力、溝通能力、團隊合作能力、激勵能力、領導能力、學習能力、體能素質、團隊信任、競爭能力……等培訓遊戲,透 ...

培訓師手冊(增訂五版)

出版日期:2014-06-25
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這是一本專門針對培訓師的工具書,身為培訓師所應瞭解、確實做到的各種工作技巧,本書均予以列舉介紹,並附詳例說明。作者本身在大學擔任<培訓師養成技巧>的授課老師,本書是我的授課敎材,後來擔任企管培訓班的資 ...


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