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你是來帶人，不是幫部屬做事【暢銷紀念版】：少給建議，問對問題，運用教練式領導打造高績效團隊

作者：麥可．邦吉．史戴尼爾

出版日期：2022-11-16

出版社：英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司

本世紀最暢銷的教練領導書，銷售突破1,000,000冊！ ★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍★《華爾街日報》暢銷書★亞馬遜商業管理百大暢銷書部屬總是一個口令一個動作 ...

逆境領導︰哈佛商學院經典個案，克服管理失靈，重塑思維，一流主管帶出高韌性一流團隊

作者：張敏敏

出版日期：2024-02-02

出版社：天下雜誌股份有限公司

全球局勢變化莫測，市場廝殺，企業生存更難。有危機，就有意想不到的輸贏；一流人才、一流團隊不會被動等待。頂尖商學院正夯的一門學問，為最壞的狀況做最好的準備，關鍵思維 × 管理工具 × 企業實例，開啟贏家 ...

矽谷最夯．產品專案領導力全書：平凡團隊晉升一流團隊的81堂領導實踐課

作者：馬提．凱根、克里斯．瓊斯

出版日期：2021-05-13

出版社：商業周刊

產品怪獸公司Amazon、Google、Netflix、Apple、Tesla持續創新的秘訣是什麼？▄▄矽谷最強「實踐派」產品專案大師再度回歸▄▄這次他將「高大尚」的領導力，化為實踐過程中的執行清單讓 ...

領導不需要頭銜：有了隱形領導力，就算你背後沒有一個團隊，也不用一個人幹，很多人都願意追隨你。

作者：少毅

出版日期：2021-08-02

出版社：大是文化

◎埋頭幹的人，叫努力；帶頭幹的人，才是領導力。後者比前者輕鬆。◎怎麼證明我有實力？不是天天搞創新。只要重複做好一件事，大家就會信你。◎菜鳥助理的意見如何讓前輩願意聽？很簡單，跟主管借三樣神器。◎怎麼跟 ...

哈佛教你高EQ管理術：領導自我、領導部屬、領導團隊、領導組織的必備軟實力

作者：丹尼爾．高曼

出版日期：2017-03-31

出版社：哈佛商業評論

要成為卓越的領導人，不只要才智出眾，更要具備「情緒智慧」！暢銷書《EQ》作者丹尼爾．高曼發現，要展現傑出的領導力，情緒智慧的重要性，是其他能力的兩倍。而且，情緒智慧不只對領導人有決定性的影響，對各個層 ...

共感領導力：33種使團隊高效運轉的領導策略。

作者：佐藤綾子

出版日期：2020-02-12

出版社：尖端出版

好的領導者，懂得借力使力，使團隊願意追隨、樂意效力並持續成長；好的領導者，能為團隊創造出充滿熱情與創新的環境，共同創造成就。★日本績效教育協會理事．表演心理研究先驅──佐藤綾子潛心撰寫！★備受政商界信 ...

量子領導──非權威影響力：不動用權威便讓人自願跟隨，喚醒人才天賦，創造團隊奇蹟的祕密

作者：Max洪銘賜

出版日期：2019-10-31

出版社：采實文化事業股份有限公司

拋棄舊世紀的管理思維21世紀非權威式的領導新典範配備具「量子觀」的領導力解決新時代的商業困境，達成奇蹟躍升★ 跨國界、跨時代、跨行業、跨領域的國際級戰略導師和企業家教練★ 破除領導力5大迷思 ╳ 解決 ...

帶心術：超級領導者必學的團隊激勵升級密技

作者：吳斯茜

出版日期：2022-10-22

出版社：創意市集

什麼是超級領導者？他真的存在嗎？我有可能成為超級領導者嗎？你認為你的職場心理如何？是否充滿鬥爭和傷害？如何提供自己工作美好？如何讓工作充滿正向能量，激勵是關鍵！激勵推薦蘇志強／中央警察大學副校長王群 ...

沒人教我怎麼當主管：量身打造領導力，小團隊也能締造好成績!

作者：和智右桂

出版日期：2018-03-27

出版社：台灣東販股份有限公司

激起團隊動力需要「技術」！收錄第一線領導者所需要的所有知識！【成為領導者你需要……】・不擺架子、不必特立獨行，以找尋實際的解決方針為首要目標！・讓團隊工作更順利，所有工作如期完成！・重視團隊的「學習」 ...

跨界領導密碼：吳德威的團隊管理與新創智慧

作者：吳德威、周汶昊

出版日期：2023-06-20

出版社：白象文化事業有限公司

這不是一本棒球書，而是一本職人管理術，第一本結合科技及棒球的跨界領導專書◎「科技領隊」吳德威如何能夠在科技界、創投界及棒球界成功帶領專業團隊？◎在斜槓職涯盛行的世代，資深主管要如何找到與新一代職場新人 ...

最佳狀態：超越心流，掌握個人持續卓越的情商

作者：丹尼爾．高曼、卡利．查尼斯

出版日期：2024-01-16

出版社：時報文化出版企業股份有限公司

★繁體中文版與美國同步出版★▶▶耶魯大學校長、Salesforce董事長、美國聯航執行長一致盛讚◀◀EQ之父──丹尼爾．高曼──最新力作 《EQ》後30年的最新科學，打破你對情商的所有想像 擁有滿 ...

產品領導力｜頂尖產品經理打造出色產品與成功團隊的致勝關鍵

作者：Richard Banfield等

出版日期：2015-04-23

出版社：歐萊禮

Google風險投資合夥人Ken Norton強力推薦「以往談論偉大產品的熱門文章通常都著重於產品本身的發想、簡化與設計，卻很少公開整個開發過程中，產品團隊實際運作的各個環節。本書從獨特的觀點出發， ...

好主管不必是全才：全球領導力教練親授，經理人用整合力超越自我極限，打造高績效團隊

作者：汪達．華勒斯

出版日期：2023-03-30

出版社：商業周刊

★領導者必備「整合力」！企業巨頭都在學★14項思維轉換 × 72個實務練習教你突破舊思維，善用各類人才讓你和部屬在自己的位置發光你本來是最強專業戰力，樣樣自己做到滿分，升主管卻進入陌生領域，使不上力、 ...

TCA卓越領導勝經：四大溝通策略X三種回應技巧，達成團隊共識，創造組織願景

作者：康士藤管理顧問公司

出版日期：2023-06-13

出版社：城邦印書館股份有限公司

溝通不是說服，而是建立共同願景！TCA溝通四步驟──一套簡易且有效的部屬指導策略，幫助聚焦對話、解決組織績效問題。▌Target 目標／期待第一步，設定清楚的目標與期待，在對話開始時幫助雙方快速對焦； ...

優勢管理學：用故事訴說企業管理，當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人

作者：吳光琛

出版日期：2022-02-14

出版社：崧燁文化事業有限公司

不是缺少人才，而是缺少發現！◤問題越找越多，效率卻越來越差？老是用嚴厲的目光緊盯著員工的不足與缺點，一切以問題為出發點，整天忙於發現問題，解決問題，而忽視了人性中最大的優勢──人人都有優點。管理者也是 ...

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