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哈佛商業評論2010

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哈佛商業評論雜誌 6月號/2010 第46期

出版日期：2010-06-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
從變局創新局策略思想界失去了一位巨人。4月16日，普哈拉於美國聖地牙哥去世。過世前不久，他才交出他為本刊6月號所寫的專欄，當時他還很得意自己是首位在加護病房為本刊寫稿的作家。……今年1月本刊進行改版時 ...

哈佛商業評論雜誌 8月號/2010 第48期

出版日期：2010-07-30
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
封面故事：領導力 再升級相對於獎勵優質服務，消費者顯然有更強的衝動要懲罰劣質服務。……取悅顧客無法建立顧客忠誠度；節省顧客的力氣，讓他們輕鬆解決問題，對建立忠誠度才大有幫助。⊕ 哈佛精選 BEST O ...

哈佛商業評論雜誌 12月號/2010 第52期

出版日期：2010-12-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
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哈佛商業評論雜誌 9月號/2010 第49期

出版日期：2010-08-31
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
編輯的話：精算風險的牛仔思考像個創業家—嚴苛的考驗會促使經理人反省思考自己的價值觀和信念，根據這些核心的想法，產生所需的技巧和觀點，讓自己成為能夠激勵部屬的傑出主管。本期〈管控風險的創業冒險家〉文中所 ...

哈佛商業評論雜誌 10月號/2010 第50期

出版日期：2010-10-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
讓外行人做好內行事1998年，台積電採取了一個在國內前所未有的做法，至少是極為罕見的做法，那就是聘請一位沒有人力資源相關背景和經驗的人，擔任人力資源副總經理。這個舉動，包含了很多可能導致失敗的因素。這 ...

哈佛商業評論雜誌 7月號/2010 第47期

出版日期：2010-07-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
封面故事：有策略的執行者 羅傑．馬丁 Roger L. Martin 策略能不能成功執行，與員工息息相關。因 此，策略一旦失敗，人們往往歸咎於執行不良。 但把策略與執行分開是錯的，不應該讓員工不加 思 ...

哈佛商業評論雜誌 11月號/2010 第51期

出版日期：2010-11-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
領導兵法「有哪些戰地領導經驗可以擴大運用到管理領域？過去，這個問題的答案可能是紀律、犧牲、團隊建立。但美國在伊拉克和阿富汗的戰爭，激發了全新的想法。現在這個問題的答案是：調適型領導，以及因應各種不確定 ...

哈佛商業評論雜誌 5月號/2010 第45期

出版日期：2010-05-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
伯樂不該做的六件事你的公司裡，可能有許多員工深具潛力。但不要高興得太早， 因為就在他們之中，可能有四分之一打算在一年內跳槽。 你可能覺得奇怪，明明盡心盡力地培育下一代領導人， 他們為何不領情？其實答案 ...

哈佛商業評論雜誌 3月號/2010 第43期

出版日期：2010-03-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
本期內容：經濟開始復甦，但利潤微薄，而且，許多企業面臨的競爭規則正在改變。環境如此不確定，你要如何擘畫未來？本期封面專題的幾篇文章，採用現代藝術家費利斯．瓦里尼（Felice Varini）的作品為內 ...

哈佛商業評論雜誌 4月號/2010 第44期

出版日期：2010-04-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
栽培無國界的人才跟一些知名廠商相比，「利潔時公司」的名 氣並不大，但這家公司過去幾年的成長表現，都 優於競爭對手寶僑家品、聯合利華，以及高露潔 等知名大廠，即使在經濟衰退時期也不例外。 締造這種驚人績 ...

哈佛商業評論雜誌 1月號/2010 第41期

出版日期：2010-01-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
焦點企劃│競爭力大復活這個世界變得如此動盪，公司根本來不及應變，大功斯的失敗案例因此愈來愈常見。過去，高階主管可以假設商業模式大致上是永不過時的。當然，公司必須努力投入，才能精益求精，但他們很少需要改 ...

哈佛商業評論雜誌 2月號/2010 第42期

出版日期：2010-02-01
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
焦點企畫 Feature以往，企業過度重視短期績效的狹隘視野，在經歷經濟風暴後備受抨擊。現在，比以前更需要以長期觀點看待企業的領導。在客觀的研究與衡量下，上榜的執行長，可能不一定家喻戶曉，但都是長期交 ...
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