楊富閔親簽版漫畫霸主看過來賣書拿好禮三采童書展《秋刀魚》新刊

勞工及就業保險法釋義

作者:郭玲惠
出版日期:2017-12-01
本書分為五篇,除有關勞工保險制度與其他相關法制之基本說明外,並針對保險主體、保險費、保險給付及罰則做詳細論述。有關保險主體部分區分為勞工保險與就業保險主體,以及強制投保、自願加保、繼續保險等議題討論。 ...

要上班了!然後咧?—教你當個聰明的職場勞工

作者:蔡晴羽
出版日期:2017-07-01
出版社:FUN學
拒當職場笨蛋!老派貓有絕招!教求職族、職場新鮮人必知的勞動法學分不讓你任人宰割!每一篇發生在你我周遭的職場故事,每一個你我都應該知道的勞動法律。拗口的法律名詞,利用活潑的插圖,讓你清楚明瞭!枯燥的法律 ...

連日本的上班族都敢當,你還怕地獄嗎? (二手書)

作者:老侯
出版日期:2016-01-30
二手書交易資訊
去日本上班高薪很嗨?去了才發現每天只能說はい、はい、はい! (是、是、是)裡頭的人想出去、外頭的人想進來讓人崩潰的十年日本血淚現場直擊作為一名觀光客,你會喜歡日本;作為一名留學生,對日本印象也不會太差 ...

連日本的上班族都敢當,你還怕地獄嗎? (電子書PDF版)

作者:老侯
出版日期:2016-01-30
去日本上班高薪很嗨?去了才發現每天只能說はい、はい、はい! (是、是、是)裡頭的人想出去、外頭的人想進來讓人崩潰的十年日本血淚現場直擊作為一名觀光客,你會喜歡日本;作為一名留學生,對日本印象也不會太差 ...

你的工作該耍廢, 還是值得拚?: 經濟學家幫你把脈,讓你從厭世勞工 蛻變成普羅特斯型的聰明職人 (二手書)

出版日期:2019-07-10
出版社:格致文化
二手書交易資訊
為謀生而習慣苦役,未來只會一步步逼近貧窮與匱乏。現代工作「十災」,你的職位符合幾樣?當過勞成常態,要尋求突破?還是繼續得過且過?5面向╳20大關鍵問答╳6項量表精準剖析你的工作值不值,有沒有未來?★如 ...

個別

勞工法

:理論與實務

作者:楊通軒
出版日期:2019-07-25

勞工法

是一個國家、在特定時空背景下的產物,它具體地反映政治環境的現況,它貫徹執政者特定的政治意志與走向。所以,執政者可以選擇以勞工保護法、或勞動契約法、或集體勞工法為主要的手段,以確保勞動市場的運作及 ...

集體

勞工法

:理論與實務 (二手書贈品)

作者:楊通軒
出版日期:2012-01-19
二手書贈品

集體

勞工法

:理論與實務 (二手書贈品)

作者:楊通軒
出版日期:2007-11-16
二手書贈品

集體

勞工法

:理論與實務

作者:楊通軒
出版日期:2019-08-25
集體

勞工法

是一個具有豐富的內涵,但卻又極具爭議性的法域。可以說,它是具有某種程度的「政治法」。集體勞工法的領域中擁有三個法規範者,分別是立法者、司法者及團體協約自治當事人,各司制定法律、形成個案見解及 ...

個別

勞工法

:理論與實務 (二手書)

作者:楊通軒
出版日期:2011-08-03
出版社:N/A
二手書交易資訊

集體

勞工法

:理論與實務 (二手書)

作者:楊通軒
出版日期:2017-09-10
二手書交易資訊
集體

勞工法

是一個具有豐富的內涵,但卻又極具爭議性的法域。可以說,它是具有某種程度的「政治法」。集體勞工法的領域中擁有三個法規範者,分別是立法者、司法者及團體協約自治當事人,各司制定法律、形成個案見解及 ...

集體

勞工法

:理論與實務 (二手書)

作者:楊通軒
出版日期:2012-01-19
二手書交易資訊
集體

勞工法

是一個具有豐富的內涵,但卻又極具爭議性的法域。可以說,它是具有某種程度的「政治法」。集體勞工法的領域中擁有三個法規範者,分別是立法者、司法者及團體協約自治當事人,各司制定法律、形成個案見解及 ...

集體

勞工法

:理論與實務 (二手書)

作者:楊通軒
出版日期:2007-11-16
二手書交易資訊
集體

勞工法

是一個具有豐富的內涵,但卻又極具爭議性的法域。可以說,它是具有某種程度的「政治法」。集體勞工法的領域中擁有三個法規範者,分別是立法者、司法者及團體協約自治當事人,各司制定法律、形成個案見解及 ...

集體

勞工法

:理論與實務(4版) (二手書)

作者:楊通軒
出版日期:2015-09-11
二手書交易資訊
集體

勞工法

是一個具有豐富的內涵,但卻又極具爭議性的法域。可以說,它是具有某種程度的「政治法」。集體勞工法的領域中擁有三個法規範者,分別是立法者、司法者及團體協約自治當事人,各司制定法律、形成個案見解及 ...

勞工權益--例解勞動基準法

作者:吳奎新
出版日期:2004-10-01
勞工意識抬頭,勞資爭議案件每年數千件,89年更多達六千餘件。顯見勞資雙方對立的情況嚴重,然其中仍有許多員工不知爭議的關鍵點是什麼,依據的根據是什麼,而徒然浪費精力做無謂的抗爭與犧牲。本書站在勞工的立場 ...


您對於搜尋結果是否滿意?
太好了!感謝您的回饋!
感謝您的建議!我們會持續提供更好的搜尋服務!
很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?