五十歲後零內耗溝通術別教出混蛋過曝世代季暢銷讀冊選讀0元二手書三采暢銷72折起升職兵法離開學術界正確犯錯巨人思維艾蜜莉存股術高木直子更新粒線體

集體勞動法 (二手書)

出版日期:2019-10-31
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本書特色本書是國內第一本體系完整且大量解析我國實務意見之集體

勞動法

教科書,除了可作為講師於講授相關課程之教學用書,亦能提供律師二試等國家考試考生準備考試之用。此外,因為本書兼顧了法理與重要實務意見,將 ...

分科六法 勞動法 (二手書)

出版日期:2019-01-30
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本書由

勞動法

學者主編,收錄範圍含括十一大類別,分為:勞動條件類、勞資關係類、勞工福利類、勞工保險類、勞工安全衛生類、就業促進類、勞動訴訟類、公部門勞動法規、中華人民共和國勞動法規、國際勞動法類及其他相 ...

勞動法隨觀(第二版)

作者:蔡信章
出版日期:2018-09-05
本書以2018年1月31日最新修正公布的勞動基準法為核心,採逐條釋義的方式,謹以法律條文的立法理由、主管機關勞動部的函釋,以及司法實務上的見解作為論述的依據,並以日常生活中經常發生的一百多件具體案例及 ...

勞資聖經—經典勞動六法 (二手書)

出版日期:2022-10-01
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一、鑑於市面上之一般小六法對於勞動之相關法規常疏於收錄,或僅相當有限之收錄,常有不敷使用之缺憾;而所謂六法全書,雖收錄齊全,卻往往內容龐雜,不僅攜帶時相當笨重,使用上亦不方便,故而有本書之編輯。 二、 ...

分科:勞動法 (二手書)

作者:黃程貫
出版日期:2012-05-01
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本書由

勞動法

學者主編,收錄範圍涵括十大類別,分為:勞動條件類、勞資關係類、勞工福利類、勞工保險類、勞工安全衛生類、就業促進類、勞動訴訟類、公部門勞動法規、中華人民共和國勞動法規及其他相關法規,可供法律 ...

分科:勞動法 (二手書贈品)

作者:黃程貫
出版日期:2012-05-01
二手書贈品
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勞動法新論 (二手書)

出版日期:2015-08-17
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勞動法

最新修訂,國碩考試必讀聖經1.黃越欽教授代表作,《勞動法新論》2015年9月進入第五版。本版納入最新法條分析,是國家考試必讀的聖經。2.上一個版次修訂於2012年,本書則因應這幾年法律的變更,由 ...

勞動法隨觀 (二手書)

作者:蔡信章
出版日期:2018-04-03
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針對2018年1月31日公布施行的勞動基準法修法所寫的「

勞動法

實用專書」!1. 翰蘆圖書搶先出版的「勞動法隨觀」,應該是國內針對2018年1月31日總統所公佈的勞動基準法最新修法而特別寫成的「第一本、 ...

分科六法-勞動法 (二手書)

作者:黃程貫
出版日期:2015-09-04
二手書交易資訊
本書由

勞動法

學者主編,收錄範圍涵括十一大類別,分為:勞動條件類、勞資關係類、勞工福利類、勞工保險類、勞工安全衛生類、就業促進類、勞動訴訟類、公部門勞動法規、中華人民共和國勞動法規、國際勞動法規及其他相 ...

分科六法:勞動法 (二手書)

作者:黃程貫
出版日期:2014-12-01
二手書交易資訊
本書特色本書由

勞動法

學者主編,收錄範圍涵括十一大類別,分為:勞動條件類、勞資關係類、勞工福利類、勞工保險類、勞工安全衛生類、就業促進類、勞動訴訟類、公部門勞動法規、中華人民共和國勞動法規、國際勞動法規 ...

分科六法 勞動法

出版日期:2019-01-30
本書由

勞動法

學者主編,收錄範圍含括十一大類別,分為:勞動條件類、勞資關係類、勞工福利類、勞工保險類、勞工安全衛生類、就業促進類、勞動訴訟類、公部門勞動法規、中華人民共和國勞動法規、國際勞動法類及其他相 ...

勞動法新論(4版) (二手書)

作者:黃越欽
出版日期:2012-09-01
出版社:N/A
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勞動法一百問(修訂三版) (二手書)

作者:陳金泉
出版日期:2015-07-06
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勞動法

一百問修訂三版全書分十章共一一一則問答,內容涵括通則、勞動契約之訂立、勞動契約之履行、勞動契約之終止、退休、職業災害補償、勞工保險、企業併購與勞資爭議、勞動訴訟及其他等。大致上把一般職場容易發生 ...

勞動法隨觀【第三版】

作者:蔡信章
出版日期:2021-11-18
本書以2020年6月10日最新修正公布的勞動基準法及2020年1月1日施行之勞動事件法為核心,採逐釋義的方式,謹以法律條文的立法理由、主管機關勞動部的函釋,以及司法實上的見解作為論述的依據,並以日常生 ...

勞動法隨觀【第三版】 (二手書)

作者:蔡信章
出版日期:2021-11-18
二手書交易資訊
本書以2020年6月10日最新修正公布的勞動基準法及2020年1月1日施行之勞動事件法為核心,採逐釋義的方式,謹以法律條文的立法理由、主管機關勞動部的函釋,以及司法實上的見解作為論述的依據,並以日常生 ...


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