封面故事:
環球水泥集團侯智元、侯博義、侯智升縱談家族企業背後,那份世代傳承的「侯式精神」!
時間回溯至1959年,「環球水泥集團」(簡稱:環泥)在吳三連與「台南幫大老」侯雨利的共同籌組之下誕生。而在2008年,侯雨利的長孫侯博義正式接班經營,並號召兩個兒子侯智升、侯智元進入公司營運團隊。擁有美國麻省理工電機博士學位,曾在工研院任職的侯智升主要負責數字方面的事務,而當時才剛從哈佛東亞所畢業的侯智元,則主掌業務、人事等與人相關的工作。一眨眼十多年過去,環泥在侯家三人齊心齊力的掌舵之下,不僅轉虧為盈,2013年由侯智升主導,帶領工研院研發團隊成立的新創公司—利永環球,更在2015年榮獲愛迪生獎金牌的肯定,讓環泥跨足電子科技業的前景一片看好。
侯智升與侯智元兩兄弟回首這十年的接班歷程,心裡各有感觸。「當時我才剛從研究所畢業一個禮拜,一接到父親的電話,便回台灣進入環泥工作。那年我24歲,對我來說,每天都有挑戰,時間久了,現在回頭看,就也不覺得哪些過程特別困難。」「接班」這件事對於個性直爽的侯智元來說,從來都很單純,他認為沒有所謂最好的時機,不能太急也不能迴避,持續歷練便能漸趨成熟。深思熟慮的哥哥侯智升也開口說道:「小時候本來對歷史與哲學有興趣,高中發現自己的強項在理工科,所以便往電機領域發展,我也從沒想過接班。」
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環球水泥集團侯智元、侯博義、侯智升縱談家族企業背後,那份世代傳承的「侯式精神」!
時間回溯至1959年,「環球水泥集團」(簡稱:環泥)在吳三連與「台南幫大老」侯雨利的共同籌組之下誕生。而在2008年,侯雨利的長孫侯博義正式接班經營,並號召兩個兒子侯智升、侯智元進入公司營運團隊。擁有美國麻省理工電機博士學位,曾在工研院任職的侯智升主要負責數字方面的事務,而當時才剛從哈佛東亞所畢業的侯智元,則主掌業務、人事等與人相關的工作。一眨眼十多年過去,環泥在侯家三人齊心齊力的掌舵之下,不僅轉虧為盈,2013年由侯智升主導,帶領工研院研發團隊成立的新創公司—利永環球,更在2015年榮獲愛迪生獎金牌的肯定,讓環泥跨足電子科技業的前景一片看好。
侯智升與侯智元兩兄弟回首這十年的接班歷程,心裡各有感觸。「當時我才剛從研究所畢業一個禮拜,一接到父親的電話,便回台灣進入環泥工作。那年我24歲,對我來說,每天都有挑戰,時間久了,現在回頭看,就也不覺得哪些過程特別困難。」「接班」這件事對於個性直爽的侯智元來說,從來都很單純,他認為沒有所謂最好的時機,不能太急也不能迴避,持續歷練便能漸趨成熟。深思熟慮的哥哥侯智升也開口說道:「小時候本來對歷史與哲學有興趣,高中發現自己的強項在理工科,所以便往電機領域發展,我也從沒想過接班。」
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