無法表現出來的實力，就等於沒有實力。別人看不到的東西，要展現出來給人家看。看得到的東西，必須立刻加以宣傳，否則就等於「零」。勇於表現自己的「市場價值」，讓對方120%瞭解你的能力，所有人將在短時間內對你刮目相看！本書提供百種深入淺出、表現自我的技巧讓你從社會隱形人輕鬆成為眾人注目的焦點只有腳踏實地是不行的，現代人必須懂得自我推銷，努力不一定會得到等值的結果；如何表現自己、讓人印象深刻，才是決定事業成敗的重要關鍵。那些職場上的「狠角色」之所以成功，無非是懂得「勇敢秀出自己」與不服輸的個性。對於那些年紀輕輕就爬到高位的人，別只是羨慕，相信你也可以做到！只要記住隨時隨地展現自己，完美的自我推銷，你就有機會「鶴立雞群」！本書教你完整周全的禮儀、從肢體語言、應對進退上的每一個重要環節秀出自己，以在短時間內脫胎換骨，獲得上司的青睞。
作者簡介：
桑原晃彌，一九五六年生，應慶大學畢業，曾任報社記者、不動產公司企劃、人事課長，現為日本人力採用戰略研究所董事長。業界知名的就職、採用諮詢專家，在協助社會新鮮人融入職場方面具有相當獨到的見解，因此廣受各界人士的好評，時常受邀到各地演說，也經常在商業雜誌上發表文章，著有《轉換跑道的33條法則》(合著)、《引人注目的自我表現法》、《如何寫履歷》等書。
譯者簡介：
黃瑾瑜，基隆市人。東吳大學日文系畢業。譯著有《大抽屜》、《在東京邂逅偶像劇》、《浪漫的復活》、《迷宮的構圖》、《夫婦善哉》、《家畜人鴉俘Ⅱ》、《後天美女》(以上皆由新雨出版)等。
目錄
目次序5為什麼「這個人」的努力可以得到回報呢？越是僵固的場合，動之以「情」的人就獲勝1首先從「相信對方」開始吧202把握時機233最想辯解的時候，是最不可以辯解的時候！254善於表現的人，善於引介人285用這種方式展現資訊，對方也會開始開口306內心的「幹勁」在這裡327認為「剛好準時」是「差點遲到」的人348錯過的電話，是錯過的心369會有人看的信、會被遺忘的信3810「必要的時候，做必要的事情」的實踐法4011話總要在「有加分的話語」中結束4212想自誇的時候，要先說「多虧了您」4513會議上有「禁忌」！47 ＜小結＞讓你在對方心裡，留下「印象深刻」49別讓對方暗中扣你分。對於不會挨罵，數字無法顯現出來的事情，更要注意。14【大扣分】「越能幹的人，越會要堅持自己的方式」5415【中扣分】「好工作，需要時間。」5616【中扣分】「假日上班，是為公事犧牲私事。」5817【大扣分】「會議之後，大談特談」6018【小扣分】「在簡報會議上，要說些什麼？」6219【大扣分】「從公司獲得獎金」6420【中扣分】「處理抱怨，是非生產性的修行」6621【中扣分】「我是負責人，我要獨斷獨行」6822【小扣分】「使用公司的名片」7023【大扣分】「自己的人脈，今後才開始」7224【中扣分】「出差中，行動電話不會響」7425【中扣分】「只不過是一個印鑑，有什麼關係」7626【大扣分】「目標管理表上，留出空白」78 ＜小結＞上司的考核突然進步的時候81禮儀是商業能力令人感到「會心一笑」的附加體貼27禮儀也是「從形入從形出」86
目次序5為什麼「這個人」的努力可以得到回報呢？越是僵固的場合，動之以「情」的人就獲勝1首先從「相信對方」開始吧202把握時機233最想辯解的時候，是最不可以辯解的時候！254善於表現的人，善於引介人285用這種方式展現資訊，對方也會開始開口306內心的「幹勁」在這裡327認為「剛好準時」是「差點遲到」的人348錯過的電話，是錯過的心369會有人看的信、會被遺忘的信3810「必要的時候，做必要的事情」的實踐法4011話總要在「有加分的話語」中結束4212想自誇的時候，要先說「多虧了您」4513會議上有「禁忌」！47 ＜小結＞讓你在對方心裡，...
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